老板喜欢在工作群里点名道姓批评员工

2019-08-29 20:04:43 +08:00
 Pxq1202

做外贸推广的,进去后就安排看推广成功的对话案例学习,也没培训业务,业务都全靠自己摸索。 后面新入职几个人没两天就走了;同事之间氛围太压抑。上班后都不交流。 老板很能讲,起初觉得这人不错。后面越觉得这人太喜欢炫耀自己口才好,自己以前做业务能出多少大单。 上班以来两次在工作群里被点名,意思说我工作上太安静了,都没问题找过他,没上进心,自甘堕落。 有找过他,开始还有帮我,后面就变样,像哪类问题别来找他。被说过两次就识相的不找他了,都是靠自己或找老同事请教。 今天又被点名了。

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9 条回复
echo314
2019-08-29 20:10:19 +08:00
打压部下找优越感,这事看你自己怎么想,不能忍像其他人一样走呗。
fhsan
2019-08-29 21:06:53 +08:00
新人新猪肉被吃活该,多总结多进步多思考,像老板一样思考。
liwl
2019-08-30 09:23:54 +08:00
#铂爵旅拍被曝涉嫌传销#
Bardon
2019-08-30 09:27:36 +08:00
在管理上来说

欢迎员工不懂的来问,但是同样问题不要问两次
同样一个问题略微延伸的,希望有独立思考,不要来问

员工估计很难把握吧,稍微出点状况,就两眼一黑,不知道怎么处理,但这种员工,如果不是某方面突出,最终是辞退的结局
www5070504
2019-08-30 10:39:10 +08:00
是不是销售 是不是电销
julyclyde
2019-08-30 11:05:20 +08:00
这是 sb 啊
zhaishunqi
2019-08-30 11:05:35 +08:00
六字真言
real3cho
2019-08-30 13:35:55 +08:00
@fhsan 跪久了站不起来了?
Pxq1202
2019-08-30 19:24:20 +08:00
@www5070504 网销

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