如何与暴戾经常骂人的同事相处

[hooge]

同事脾气差，非常暴戾，正常工作沟通都是随时怒火攻心的状态，非常难配合，如何与这样的人交往沟通？

[yidinghe]

首先要分辨该同事是工作态度的问题还是脾气的问题，有的人可能脾气差点，但该负责解决的问题还是很认真。而有的人就是只想拿钱不想干活。

[niguyi]

干就完了

[hooge]

@yidinghe 对领导肯定不敢，但是对同级的同事非常暴躁，不知道是不是性格问题

[dangod0]

‘你吼辣么大声干什么嘛’，

[someios]

干就完了

[abcbuzhiming]

同级？暴躁？你暴我比你还暴，md 同级还装什么 B，大不了打起来，几键盘上去看还爆不爆

[puritania]

@abcbuzhiming #6 这种情况就是俩个人一起跑路

[x86]

@dangod0 你不会找物业啊

[Danswerme]

@x86 你再骂？

[JAYXU2012]

如果是我:找领导不要把我们放在一个项目协作

[freaks]

感觉有些人是不是确实小时候受什么刺激了，我一个同事，身体瘦弱不堪，一拳能干趴下的那种，经常出口成脏，还都是在和他正常聊天的时候，然后直接就喷了，真要是干他，怕别人说我欺负他，煞是头疼啊。

[jiuanzi]

经常带好吃的给他。有事没事从口头上关心他。有一种人吃软不吃硬。

[hooge]

@jiuanzi 我做不来，对于不讲道理的人，我不想接触

[reddean666]

干他

[fengmumu]

不要牵扯就好，工作交流能文档不打字，能打字不语音，能语音不面对面，尽量使用能保留证据的，然后好好搬砖其他的还能咋地

[xypty]

@Danswerme 狗粉丝 gck

[hooge]

@fengmumu 其实团队效率越来越低的根本原因

[KNOX]

领导有没有见识过？没有的话下次拉领导一起观赏。

[jiuanzi]

如果要做领导，要管各式各样的人，要搞定几百人，甚至几千人。说话是一门艺术，把敌人变成朋友。让他人心服口服听你的话，所以各位要提升人际关系，对工作是有帮助。我所在单位，身边个个是领导，个个是情商高手，说话要软，要轻，有礼貌，政治修养高，文化层次修养高，深受周围的影响。

[hooge]

@jiuanzi 我对那个人相当客气了，我已经相当克制，但是屡次三番粗暴的态度，这种悍妇作风没办法的。善意感染人，现在这个时代很多人患上了斯德哥尔摩综合症。多是些欺软怕硬的鼠辈。