一次成都 oppo 的恶心的前端面试

[Martox]

我今天一下子想起来，我 9 月份去成都 oppo 前端面试的经历了。都快忘记了，一下子想起来，是真的气。我当时是内推获得的面试资格，我准备了大概快 2 个星期，一个周六的下午去面试的。

首先第一轮面试，我不知道是个什么人，估计是 hr 主管，或者是成都的某个项目的负责人。感觉聊的还可以，半个小时，我把我了解的，平时做的，我自认为答的还可以，说到如果 10106，你会接受吗？ 我都说还行啊，还是可以接受的，钱给够就行。然后对面的主管也是点头比较多。接下来，就开始技术面试了，居然是同时面试的，意思就是在一个时间点，面试约了几个候选人，然后进行换着面试（虽然，也不是什么大问题，但是就是感觉不爽）。

技术面试，我去做了个自我介绍，然后把自己的项目说了下。5 分钟差不多说完了，把技术点，还有在团队中负责什么，做过什么优化，前端有什么技术展望，我都说了。那个面试官问我问题，怎么实现的前端安全，我把常见的 csrf，xss 都说了，https 的原理我都扯上去了。然后问我为什么 token 安全，怎么安全，怎么实现 token ？当然这个地方我觉得答的很一般，jwt 的生成我都说了的，但是对方还是不满意，我到现在也不知道他想考察什么。接下来就问的问题是，你说说你做的这个后台管理系统，如果怎么解决 1000 人同时访问的问题？ 我当时在想，我一个前端，我能怎么解决同时访问？接口访问慢，我能有什么办法。硬着头皮说加机器？ 然后最后一个问题，就是你会 python 吗？我说我不会，但是现在公司都是用的 py，我想上手很快的吧。然后就说回去等通知吧，面试就完了，过了 2 天后就说没过。我在想哈，这种面试完全就有点不尊重人了，oppo 的格局这么大吗？首先我一个前端，我准备了很久，一个前端问题都没有问，这不是搁这扯犊子的吗？找一个后端来面试，而且很不专业，一脸不屑的样子。全程技术面试就 10 分钟。

面试是 9 月份的事情了。现在我想起来，所以在这里记录一下。

[karottc]

我一直以为成都 OPPO 还不错，看来并不一定

[jackleelss123]

@Martox 当时你咋不提出来呢，我是面试前端的，干嘛老是问我后端的问题呢，不会很正常啊！

[wangkai0351]

不清楚不敢评论，看看 V 站有没有里面的员工出来评论吧。

[winterbells]

想起来上次一个后端面我安卓，尴尬了很久，我们俩都没话说。
过了一会儿他问我，服务器上有十万张图片，怎么快速同步下来。
我想了想，问他什么场景下会有这种需求。。。
他也若有所思地想了想，就算了。
第二天告诉我面试过了¯\_( ͠° ͟ʖ °͠ )_/¯

[Martox]

@jackleelss123 我当时就提出来了。我说这个并发的问题，好像不归我前端考虑吧，我还跟 hr 明说了，这个面试官不是前端吧。
@karottc 加班多一点，但是待遇确实还算中上。

[Martox]

@winterbells 所以，我就是遇到了，面试 3 分靠技术，7 分靠缘分？

[zdd2389]

@winterbells 笑死了

[Martox]

[learnshare]

也有的公司让你花两三个周做两轮笔试题，然后面试你的人简历和代码一眼都没看过
再问一些完全不了解的话题，双方一起尴尬半小时

[3dwelcome]

全文看下来就两点，一是集体面试不尊重人，二是准备了两个星期技术问题，对面全没问到点子上。
企业也无奈，人多一起面试为了节约招聘成本。前端技术问题也不太好问，因为每个公司用的框架都不一样，如果底子扎实，内部培训 3 个月也就能上岗干活。说白了，进入门槛不高，要选拔人只能找一点偏门问题出来了。
如果楼主 9 月份运气好过了，帖子的标题可能就成了一次愉快的前端面试。

[3dwelcome]

HR 考察跳槽人员的三大指标：学历，成功项目经验，管理经验。
别的都是浮云，说自己技术特别特别好，怕是自己骗自己。

[Martox]

@3dwelcome 恶心的是根本没有问准备的问题，所以我大老远来是为啥，你说不招就早点说。还有面试过了，只是让后面的头条和腾讯的面试心里好受一点。oppo 是我面试的第一个，一下子把我心态都搞崩了，我都在想我还做不做前端了，纯前端这么没市场了吗。

[taxiaohaohhh]

@3dwelcome 不太会问、不太会答都是不懂

[yhxx]

比我在哈啰的经历好一点
一个写安卓的来面试我（我是前端），一个靠谱的技术问题都没有，也是 10 分钟送走了

[impl]

以前去面试运维，谈到 Tomcat，那家伙说，你要是能改 Tomcat 源码那样的我就要你。我日他娘的，我又不是写 Java 的。。

[zyp0921]

不都是问简历里的内容吗？？难道还问简历外的？我去面的 linux 软件开发，也是 OPPO

[TsuiiusT]

现在面试风气就是这样，要么鸡同鸭讲，做的项目一个不问，只考一些所谓的基础，或者回字的七种写法，实际上你反问他他自己都不一定会，及其不尊重求职者。

[chenyu0532]

其实最怕的就是那种 我应聘前端 你问我后端问题； JD 写的招 js，你问我一堆 C++。。对这种就很无语。。

[dcatfly]

这我就要跟着吐槽一波了。
也是 9 月份去面的成都 oppo 前端岗位，也是内推的，面我的也不是前端，应该是两个资深的后端。问的问题都比较浅，我问前端人员规模，就说不是很多，新部门。
过了一段时间通知面试过了，谈 offer，说实话 offer 给的不咋满意，毕竟 996，但是也毕竟还算有点名气的公司，我说先接着，他说要找领导申请。然后过了大概一周多，hr 微信上跟我联系说 offer 没有审批过，问我外包行不行。。我当时差点没发黑人问号。。
然后我问知不知道具体原因，hr 说不知道。我问方不方便帮我问问，她说不太好问。。end
个人猜测可能是学校原因，之前有人在 V 站上内推我问了下，说是 985 211 或者名企经验。但是折腾这么久 offer 都谈了然后 offer 审批不下来还给原因，还是感觉很神奇。
跟我同期去面试的倒是有拿到 offer 的，一个后端，一个产品。

[zyp0921]

@dcatfly offer 审批了多久啊，我这里都审批 6 个工作日了，说的五个工作日给答复。