请问即将被辞退了怎么办

[izzlin]

事情是这样的： 公司是一个国企全资的公司，工作和事务却都按国企的作风来。工作时间是早上 8 点上班。 最近说让我每周固定两天出差，因为出差距离比公司距离远，每次得转三趟车，两个半小时通勤，经理也去，但是他开车只需要 40 分钟。 所以我七点钟出发，到了就 9 点 10 分到，然后今天他不知道为啥抽风说我来晚了，说你住的远，9 点前也必须到（之前没有给我规定时间） 我说：我平常都是这个时候来，公交还 20 分钟一班，要是再提前的话，6 点多就得出发，我接受不了，就这样反驳了他几句。结果他说：你要是不想干了就离职吧，这个月你就重新找工作吧。我们也重新招人。意思就是要被辞退。

转折： 过了一会他又找我说，你去下家公司的时候，公司想以后通过兼职的方式聘用你，每个月付一定报酬。你看你答应吗（因为公司就我一个开发维护，他估计也是考虑成本再招人成本高的原因），我就说我考虑下。

那么问题来了，想请问下大家： 1，如果是被辞退，他提前一个月通知的话，我还有补偿吗（我看网上好多说没有）。 2，这样被辞退对找下家有什么影响。 3，兼职方式会不会有坑。 我想待会跟他谈这个补偿时心里有点数。

[fmumu]

提前一个月也要赔偿 n

[mondeo]

还好意思谈兼职～～，这还不甩他一脸

[OceanSea]

兼职就算了吧 听着就坑

[xenme]

1. 离职补偿 n+1，其中 1 是一个月通知期，如果提前一个月，只是 1 没有了，N 跑不了的
2. 没有影响
3. 不兼职

[lijunnan]

楼上的判断思路是你弱你有理吧。

那要按照有错在先的情况来看。lz 为什么要迟到呢？迟到还要杠上司就是对的吗？ lz 要反省一下迟到，杠这个事情对不对。要是觉得不对，跟经理好好赔礼道歉认个错。如果这样还是不想要你，才能确定人家是想裁你。

so，先不要被迫害妄想。

[dinghmcn]

@lijunnan #5 你好好看了 lz 的描述吗？楼主什么时候迟到了

[kemikemian]

这真是打你一巴掌，还让你拿纸巾给他擦手

[love]

都被这样了还想着以后兼职😄

[lmmortal]

@lijunnan 并不是他弱他有理，变更工作地点也属于合同变更 劳动者可以不同意

[qoo2019]

这么远都不给打车，出鸡毛差啊

[meathill]

1. 有。同上，补偿 N，因为当月工资要发给你。
2. 没有影响。一个很小的减分项，一般来说不影响大局。
3. 不要兼职。大部分公司合同上都会规定你不能同时在其它公司任职。到了新公司，尽量多努力在新公司站稳脚跟；如果老公司派活儿耽误你在新公司的工作，就得不偿失了。

最后，尽量还是好聚好散。

[chrisroc]

你去下家公司的时候，公司想以后通过兼职的方式聘用你
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这是分手之后还要做抛友？

[OceanSea]

兼职活一样不少干，干不好照样不给你许诺的报酬

[houlin]

辞退补偿是一个月工资，这个月工资是如果满一年就是你上个月的工资，如果不满一年就是入职以来的平均月工资，而且是以工资卡实际到账的月工资，另外这个是死规定。至于你迟不迟到，说实话，无关紧要就是想降低成本而已，别太天真，想换人就跟女朋友提分手一样，还需要啥理由啊！楼上的弟弟们！？

[Desiree]

兼职都是骗人的。都想辞退你了，你还奢望他兼职的工作能对你好

[shehuizhuyi]

打车去啊 让他报销

[akakidz]

兼职有可能是不想补偿给你 n

[mattx]

第一 只是想辞退你吧，迟到是个借口。第二 努力提高自己吧，看你没底气的这个样，不觉得自己怂？更别做兼职上东家的事情。

[WytheHuang]

@lijunnan #5 帖子写了"说你住的远，9 点前也必须到（之前没有给我规定时间）" 不知道您看到了没?

[LeungV2]

我理解的是楼主不主动离职，以后会被上头各种恶心，怎么有赔偿