@Frontend Dev.和 Data Engineer 抓紧点，等你一起圣诞 Party 呢~
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如火的夏日转瞬即逝，微凉的秋日纷至沓来。最佳的郊游季，人英去山俊水美的桂林做心灵 SPA 啦！
江作青罗带，山如碧玉簪。百闻不如一见。
在丰收的季节里，攀上长满金色稻麦的龙脊盆地，用身心感受收获得喜悦。
桂林山水甲天下，阳朔堪称甲桂林，骑上小毛驴我们出发吧~
5 元 2 两的桂林米粉，清新爽口的桂林啤酒，惬意舒适的桂林酒吧。
既已酒过三巡，要和我交换你的秘密吗~
用工作充实生活，让诗和远方填补灵魂。人英网络，你值得拥有~
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就你俩 @Data Engineer @Frontend Dev.
Hi 我们是人英网络
人英网络致力于开发包括网站和手机应用在内的网络社交平台。
[数据开发]
关于职位和你：
我们正在寻找与我们 Service team 契合的数据工程师。我们希望你充满好奇心，心态开放并且能快速学习和自我提升，为浩瀚复杂的用户数据提供优秀的解决方案。
Service team 的工程师们对公司的发展方向至关重要！你将有机会跨多个团队合作来实现各种奇思妙想，令我们的社区更繁荣。这个团队致力于挖掘隐藏在大量数据中的秘密，来帮助业务部门做出明智的商业决策和更完美的产品。
你的工作职责：
- 与数据工程和产品团队合作，提供可靠的数据来源做出数据驱动的决策；
- 主动厘清需求和方向并负责项目；
- 架构、建立核心 Dataset ；
- 处理、存储和服务 tb 级数据的高效 ETL ；
- 完成新的日志结构以支持新的数据分析；
- 将商业需求根据优先级转化为具体项目并实施；
- 将设计理念和具体实施细节的文档化。
你将有机会：
- 与数据分析师合作设计大数据看板；
- 与 Data Scientist 和机器学习工程师合作完成统计模型和机器学习模型，涉及用户价值预测，定价优化，营销，推荐算法，用户行为预测和用户个性化体验等多个问题；
- 定义各个网站的关键指标来指导业务决策，比如参与度、保留度和客户终身周期价值跟踪。
理想型候选人：
- 拥有本科以上学历，计算机专业或软件工程专业优先；
- 拥有三年以上互联网行业经验，有技术负责人的经验优先；
- 对算法、web 服务和数据管理有较强的理解；
- 具备高级 SQL 技能，能够编写复杂和高性能的查询和数据管道；
- 熟练掌握数据仓库建模技术，处理数据缺失，数据可视化等；
- 熟练设计高效的 ETL 工作流；
- 精通 Java 或 Scala，愿意学习其他编程语言；
- 具备 Hadoop、Spark、Hive、MPP 仓库解决方案等大数据技术经验；
- 熟悉工作流管理框架，如：Airflow 或 Luigi ；
- 独立，自我驱动和优秀的完成工作的能力。
加分项：
- 良好的英语能力和人际沟通能力；
- 有处理会话、点击流和 AB 测试数据的经验；
- 有支持分析团队研究用户行为和产品指标的经验；
- 有使用 Superset 等可视化工具的经验。
[前端开发工程师]
关于职位和你：
我们正在找寻与公司契合的前端工程师人选。我们理想中的你能解决有难度的前端开发问题，充满好奇心，学习能力 plus，心态开放并且有一定的设计意识和功底。你将有机会通过我们的项目，使用搭建自有组件库和经历全新的网站视觉设计，并循序渐进地接触到众多主流的技术。
你的工作职责：
- 根据产品的需求，完成高质量的前端开发及维护
- 根据开发进程，建立及完善组件或工具库以提升工作效率
- 根据产品，利用前端技术优化交互功能
- 优化前端表现，以达到优秀的加载、执行及渲染时间
理想型候选人：
- 4 年及以上前端开发经验；
- 精通 JavaScript 尤其是 React/Redux
- 熟悉 HTML/CSS 和有响应式布局的经验
- 熟悉 Web 标准及跨浏览器兼容的解决方案
- 熟悉最佳用户体验，并能结合技术方案提出自己的修改建议
- 良好的中英文沟通能力
- 可以承受一定的工作压力，乐于接受多元文化工作环境
加分项：
- 熟悉 Node.js 和较新版本的 webpack
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作为一家与众不同的互联网公司，我们的特殊技能有：
- 转正后第一年 16 天年假，之后每年多加两天，上限为 24 天；
- 圣诞节额外带薪假期；
- 弹性上班时间，早上 8 点到 10 点任意时间来即可；
- 免费无限量自助餐饮；
- 办公环境可与 Google 媲美；
- 配备桌球和飞镖等以供休闲；
- 每月外出活动的机会，年度公司旅行；
- 每周四专人按摩，消除工作疲劳；
- 中英文培训，提高沟通能力；
- 配备藏书丰富的图书馆，帮助自我提升；
- 每年的健康体检；
- 健身费用补贴；
- 全额缴纳五险一金；
- 补充医疗保险。
关于简历回复：
之前还有一些投递简历的小伙伴反应没有收到回复，其实每一封投入我们邮箱的简历（只要没有被判断为病毒）都会收到我们的自动回复，因为数量真的比较大，所以 HR 不能做到一一手工回复，望大家见谅！如果用邮箱投没有反应也可以试着通过官网或其他渠道投递噢，谢谢啦！
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