《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》，这事是真的还是假的？

[wangcen123]

传送门： https://finance.sina.com.cn/stock/usstock/2019-11-24/doc-iihnzhfz1405328.shtml

“我发现我们大部分的加班、迭代甚至推倒重做，都只是在为主管们的错误决策买单而已。他们的 KPI 其实都是底层员

工透支健康堆起来的。主管们让员工超负荷自己却落得清闲，其实真正应该加班认真做决策把控方向的，恰恰是他们

自己。”——笔者原文中的话，觉得 996 是福报的看看吧

[augustheart]

@kpppp 日本微软那个的实质据说是因为微软本身就占用了法定休息日。然后拿出一个月把那几天补上
不过日本的法定休息日是真多……

[fhsan]

@optional 先富带动后富，了解下

[Hucai]

@Tn5ohB1Yecdk3qCK 现在不就是这样子嘛，这个巨头还要再上一个层次

[deyu]

我因为发现加班就是因为决策者做的错误才导致的, 当然 也有可能是因为自已菜

[wnanbei]

@LiuSha 既然有人愿意去那你还管他干什么？
为什么程序员这么多 996，还这么多人天天花钱培训削尖了头往这个行业里钻？
不就是觉得这行业工资高，996 也乐意么？
等过个五年，程序员这行业平均工资下来了，很多人觉得 996 不划算了，公司 996 招人困难了，那自然 996 就少了。

[littleylv]

那些讨论立法的，太拿衣服了。
只要马福报的公司一天在给杭州 ZF 贡献 GDP，就不可能立法。杭州 ZF 不敢动马福报的利益的

[zsdroid]

996 对他们来说是福报啊，估计拿扫把赶他们都赶不走呢。

[hoyixi]

都这个份儿了，评论里还是有站在镰刀角度思考，帮其合理化的，真是有意思。

[OceanSea]

多想想，就感到绝望和无解了

[kailipang]

中国特色社会主义

[secretman]

我觉得 HR 很恶心

[justff]

为了赶英超美 打败美国，不应该为国家做贡献吗？
996 是福报你们居然不懂得珍惜，真是一群白眼狼，国家白把你们养大了

[zhaofy]

https://zhuanlan.zhihu.com/p/93349725
唉。

[xsen]

现在一些人的逻辑连基本常识都不如，

1. 所谓的一堆，一群，请问多大的样本？！
有统计学意义么。如果没有，就不要把个例当真理

2. 存在不是合理
为什么现在还一堆人认同所谓的存在即合理，然后就什么都不做，让其自然消亡？！
这个逻辑真他妈搞笑——若真是这样，现在应该还是大周大夏，数千年之前一样


用嘴巴抵制 996，总比嘴巴都不愿意动的人好
用行动去抵制 996，自然比只用嘴巴的好

本身问题的解决、大环境的改善就需要一个逐步渐进的过程。为什么一些人，就因为没有找到一了百了的方法去解决问题，就否决可以改善问题的做法与方式

罗马不是一天建起来的！

[optional]

@fhsan 先富带动后富已经实现了，先富带动后富和先富一样富估计实现不了

[tdtdttdd]

持续关注

[wnanbei]

996 比 965，工时要多差不多 50%。
在场的扪心自问一下
目前 965 的，给你工资涨 50%，你干不干 996 ？
目前 996 的，给你工资降 50%，给你双休要不要？
当然肯定会有人选，给我 50%我也不干 996，但这部分人目前，是少数

[movieatravelove]

大家可以看公众号的版本，其中是有录音的

[EasonCheng]

关键是裁员就裁员，还不给赔偿，还想员工主动离职，这太恶心了

[caozhengi]

三年前去网易面试过， 网易说报销往返机票， 但实际并没有报销。