程序员就这么好欺负呀，又是网易裁员

[hanxiV2EX]

https://mp.weixin.qq.com/s/JjW23mU-JmfAotcXG2-ojw

[HongJay]

一篇文章能传播，个人的文笔真的很重要。。

[hanxiV2EX]

@HongJay 对，程序的文笔比策划差远了

[xunqin]

暴露出很多问题来，也让大家看清楚这家公司并不像自己宣传的那样

[luopengfei14]

煽情是少了些，也不知道说的是否真实。
不过也明白了，大厂不过是小公司的放大版，恶心的地方都不少

[hanxiV2EX]

@xunqin 没进去过，也只是道听途说

[cvbnt]

卸磨杀驴啊，不过希望作者能给出更多干货出来

[hanxiV2EX]

@cvbnt 反正我关注公众号了，看样子是个大牛

[hafuhafu]

文中的那个主管也太搞了吧，看到那段为了 10 块钱的软件去找人脱壳啥的，我陷入了迷茫

[trustbutverify]

天下乌鸦都这么黑吗

[wenyiduo8]

不是谁好欺负，是公司太黑心

[claymore94]

网易的管理是国内大多数公司的缩影，无能的人位居高位，活手下干，奖励领导拿。

[c0011]

看了让人气愤。

[yvescheung]

一个大公司可以看成一个迷你的国家了，没有有效的同级监督和反腐制度，这不是肯定要完的么

[reus]

不然你以为历史上的工人运动怎么激发的？如果工人阶级都过得好好的，又怎么会出现工人阶级先锋队？

[tpla1406]

煽情的部分我是直接忽略不看的，但是我很疑惑，既然无论如何都会启动竞业，为什么 N+1 就不要了？ 另外拿了 N+1 就不好找工作了这个说法也有待商榷吧。 是不是另有隐情？

[dantegg]

@tpla1406 哈哈哈，很多人巴不得拿 n+1 呢

[augustheart]

讲真，这个描述和公司还真没关系……

[baiyi]

有点逻辑问题，不管要不要 n+1 都会启动竞业协议，那为什么不要？

不过他描述的管理层现象是大部分类似文章都提到的，不知道有没有公司的制度能避免这种状态

[encro]

AT 之下，寸草不生

[wangxiaoaer]

我觉得网易是不是洗脑很厉害？

这两篇文章看到一半我脑子里就有疑问：图什么？？？？

累死累活工资不涨、级别不升、资源也不给倾斜，为什么还要继续下去？本文这个移动端 SDK 昨晚还主动搞什么保护，我……………… 情怀吧。