19 届应届,年底被公司裁员。。。

2019-12-04 22:10:45 +08:00
 hahahenimei

如题,今晚 8 点钟,还在工位上加班,领导突然找谈话,说裁员名单上有我。明早大领导谈话。 没想到公司突然裁员,也没想到是自己,现在不知道咋办了。工作半年,感觉接触的也就是简单的开发流程,也没接触到高大上的技术,平时自己看看书,也不知道自己提升了多少。。。再去找工作,感觉很慌

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51 条回复
vanishcode
2019-12-05 09:30:21 +08:00
同 19 届,十一被裁了

https://www.v2ex.com/t/603585

在家带了将近两个月,上上周才找到新坑。

都要 2 年以上经验的,面试机会也没多少。

你现在要做的就是先看看能不能赔偿,然后看看能不能多呆几天带薪学习,不接需求,因为毕竟要过年了,你这个时间节点感觉很尴尬。好好准备,美团好像最近放了一堆职位,简历不错的话可以投投看,你可以把简历发到这里让各位老哥帮你改改。
GodWZL
2019-12-05 09:36:36 +08:00
同 19 届,不过是实习之后自己辞职了,然后跑去培训大数据了,现在在找工作,头大。。。准备持久战了
ZehaiZhang
2019-12-05 09:38:23 +08:00
@GodWZL 来聊一下他们年薪 50 的包票呗
ClericPy
2019-12-05 09:40:33 +08:00
2 年内没签三方好像在很多地方都算应届生身份, 别浪费了这个

同工作半年遇到解体, 简历确实很难看, 但还是得自己想办法, 对各个行业, 第一份工作重要性比我想象中的要大, 比如下一份工作的工资基数, 对应岗位工作年限, 重新把握一次吧
redford42
2019-12-05 09:45:01 +08:00
你的补偿最少也的是 1.5 个月的工资,不要被公司忽悠了
392039757
2019-12-05 09:46:14 +08:00
@GodWZL 大数据和 AI 比普通后台前端更难找的吧*-*
GodWZL
2019-12-05 09:56:19 +08:00
@ZehaiZhang 包票是一万,签了协议,但是目前没看到有人提,这个协议要按照他们要求,“优化简历”,但是我没有优化,直接写了培训经历。。。不知道后续咋样
tabris17
2019-12-05 10:00:42 +08:00
你还年轻,来日方长。你不像我们,我们已经老了,无所谓了。
Curtion
2019-12-05 10:13:59 +08:00
@ClericPy #24 只有国家认这个,校招内企业都不认
hahahenimei
2019-12-05 10:42:19 +08:00
嗯,N+1 赔偿,社保下个月会把这个月的交了,年假也折了现,绩效虽然很少也是给了的,给了一个星期的带薪休假。刚刚把上个月的报销报了。和自己预期的差不多。就是心里有点难受,感觉被优化很丢人。以后也不好意思找别人吹牛逼了。
NotNil1
2019-12-05 10:46:13 +08:00
@hahahenimei 裁员与你关系不大,没啥不好意思的,该吹吹。
Vitali
2019-12-05 11:17:19 +08:00
公司出现经济危机,只留下核心员工,我当时就是这么说的
wangkai0351
2019-12-05 11:20:03 +08:00
@nimingyonghu 按照你这么说的,杀人越货者按照法律,给对应的赔偿, 受到了响应的制裁,杀人越货者也无需承担任何法律或者道义上的谴责?
zilaijuan
2019-12-05 11:26:11 +08:00
@a11214214 应届生被裁,这样的公司不是一直被骂缺德吗?
哪怕补偿给得多一点,我也不愿意被裁。我想大多数人都是普通人又不是大牛,应届生被裁,没了校招的优势,社招又没工作经验,往后的职业生涯岂不是很惨。。。
vN0ZTDFOcL843h2D
2019-12-05 11:33:17 +08:00
@wangkai0351 这么类比不合适,他说的是“不违法”,而你说的是“违法了愿意接受惩罚”
linda102
2019-12-05 11:37:42 +08:00
淡定,塞翁失马,焉知非福。已工作四年的人表示这很正常,虽然当前看着困难,但年轻人不要怕困难,向前走总有路的,加油!
huhuhua
2019-12-05 11:40:33 +08:00
微软 outlook mobile 在招人,应届生也可以考虑
欢迎发邮件到 teguo(AT)microsoft.com
hantsy
2019-12-05 11:53:57 +08:00
过年 之后,再找吧,好好休息调整下。
hantsy
2019-12-05 11:56:58 +08:00
@hahahenimei 这个公司做法相对某些大厂,算很不错的。公司层面业务调整等,裁员也是没办法的。
nimingyonghu
2019-12-05 12:35:41 +08:00
@wangkai0351 智商捉鸡.

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