年末了，公司紧跟潮流把我给裁了。

[fancymf]

昨天驻场的领导跟我说做到月底就不用再做了，还好意跟我说谢谢你一年来对 XXX 的贡献。然后我赶紧跟我公司驻场经理说明情况。然后经理说今天去了解情况。

今天下午的时候经理就跟我约谈说驻场的公司砍预算了然后根据末位淘汰把我给优化掉了。然后叫我剩下两周更新简历去面试。我问清楚说然后剩下两周外包公司找不到符合我的工作怎么办，经理说就当是自行辞职。并说他当了这么久就没见过有什么 n+1 的赔偿的。

我表明我在职的期间兢兢业业，没有做错事，为什么辞掉我。

经理跟我扯，说最近 iOS 市场不景气，什么项目也炒人了，谁谁谁又准备辞职。

寒暄了几把，我表明我不接受自行辞职，然后就散了。

天天上 v2，裁员仲裁算是日经贴，万万没想到今日我也要发帖了。

想想之前上一间小公司，虽然干了不到一个月，但还是赔偿了我一点。现在上了大公司为什么就这么不要脸，说裁就裁，又不发出补偿呢。

越想越气，感觉自己白白浪费了一年的时间了。应该怎样才能争取到 n+1 的赔偿呢？

我现在还在职，目前什么协议都没签，只是约谈过，劳动合同没过期，还保存得好好的。

[HFX3389]

是外包吗？

[passerbytiny]

人力外包，还真得很难见 N+1：一部分结束跳板入正了；一部分找到出路自己走了；较大部分年轻人不爽就裸辞；小部分红人想走也不让走；极小部分人被撵回来 N 次还不自己走的，基本工资养着。

楼主这种情况，基本上是拿不到 N+1 的。虽然说得是两周找不到就自行辞职，但是你就算两周过了即没找到又不辞职，也不会开你。

[lagoon]

@alexsteve 怎么才算没漏洞呢？毕竟如今的劳动合同，好像都是写基本工资 xxx 元（最低工资），然后各种补贴很高。

[Felldeadbird]

从现在起，请收集证据。你的上班，打卡，加班，工资记录。
回家先查看劳动合同，认真检查合同盖的章是不是现在公司的。里面有没有一些特殊条款。

当然啦，如果有必要，最好跑到劳动局问一趟。

也别那么轻易指望可以拿到 N+1. 因为申请仲裁，对方不服，你还要到法院起诉。一审二审 漫长着。

[jonde]

录音还是很有必要的

[xiaochong]

外包的话，对方是和你的外包公司签的合同，应该并没有和你签合同，所以这种情况应该找外包公司，对方理论上是可以随时解约的。

[fancymf]

@HFX3389 是外包的

[CEBBCAT]

提醒一下楼主，未来这两周里不要消极怠工，按照正常生产节奏走，不然万一被监控拍到作为把柄才憋屈
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@lagoon #23 劳动法规定补贴一并算入 N，请查过资料再发言。我的理解是按工资卡流水计算，原文附后。

第二十七条　劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前 12 个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满 12 个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
Ref： http://www.gov.cn/zwgk/2008-09/19/content_1099470.htm

[fancymf]

@xiaochong 这个我明白，我也是跟外包公司的经理谈的

[fancymf]

@passerbytiny 所以现在我也在做简历跟面试。不过因为外包就可以随时随地炒人也太合理了把。

[fancymf]

@123qqqqqq 是的

[lagoon]

@CEBBCAT 不不不，不要这么有攻击性。

我的意思是，如果不接受裁员，公司就发基本工资，然后不裁员，怎么办。
这才是，我看到的实际情况。

傻乎乎直接裁员的，一仲裁一个准。
但好多公司，手段很多。

[bbao]

外包公司，你找外包公司赔偿你吧，所在驻场公司不管外包外派的死活，裁人全部优先裁外包和外派，然后在自行内部优化，无一例外；

进外包外派了，就不是什么大厂了。。只是进去给人家干活儿，但不属于他们而已。你仲裁不到他们，只能仲裁你所在的外包公司。

[CEBBCAT]

@lagoon #32 你说的很对，我理解错了你的意思

[lagoon]

@CEBBCAT
其实还有更脏的。我就不说了。万一被 hr 学去了就不好了。
挺无奈的。暂时没有找到好的办法。
网上的许多成功例子，都是公司傻乎乎裁员。

[cc85060]

@passerbytiny 然后外包的公司不辞退你，员工也不自己走怎么办？员工每天照常打卡上班吗？拿基本工资？

[justforlook44444]

@lagoon
所以只发基本工资有什么问题吗？

[passerbytiny]

@cc85060 #28 公司照常发工资，员工只需要打卡和发呆就行。对于公司来说，就是拿少量的钱养了个废人。对于员工来说，就是人废了——啥活也不让干、奖金永远没有、工资永远不涨。

[fox0001]

所以我不选外包的工作

[fancymf]

@fox0001 对，最好还是不要去外包公司。