加班成风,有没有人尝试过起诉公司?

2019-12-12 01:48:05 +08:00
 hyrepo

现在是凌晨一点四十五,我朋友还没下班,明天八点还得早起开会,坐标成都腾讯。

《劳动法》第四十一条规定明确了加班加点的条件:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”此外,《劳动法》第九十条还规定用人单位违反本法律规定:“用人单位违反本法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。”2004 年《劳动保障监察条例》第二十五条规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人 100 元以上 500 元以下的标准计算,处以罚款。

国内企业加班风气太盛,虽然最近两年来很多人都开始有意识的抵制 996,但是官方的态度似乎一直都是睁一只眼闭一只眼,这种强度的加班明显是违反劳动法的,有没有人据此尝试过起诉公司?结果是什么?

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46 条回复
NerverLibis
2019-12-12 10:29:51 +08:00
好难的,上次的案例,华为强制使用 8 年换工号,以逃避 2N 裁员补偿。


可以节省 17 万员工*60 万年薪=1000 亿裁员成本,再扣除上年年终奖也就是加班费大约 500 亿。

偶尔有几个刺儿头起诉,就安抚打压,外加 996 压榨,员工越多,利润越大,和奴隶制原理差不多,参照清朝地主家的账房先生 /奶娘 /长工 /短工 /护院 /管家 /丫鬟。
cxe2v
2019-12-12 10:29:52 +08:00
你朋友是不是间歇性地有时间到处旅游
CallMeReznov
2019-12-12 10:34:56 +08:00
全世界都知道

pod
2019-12-12 10:37:17 +08:00
@NerverLibis 想太多,地方财政就靠少数几家公司拉起来,就算犯罪了也会拼命给它瞒下来。法律再严也没用,没人搞事情,这件事就不了了之
JadePenG
2019-12-12 10:44:48 +08:00
我加班都想辞职了,或者真的起诉公司
我现在是早上十点上班一般平均晚上十点下班,中午休息两小时,晚上吃完晚饭回来继续工作。这工作时间算是工作时间九小时还是工作时间十二小时。
就是公司的休息时间计算到工作时间内嘛?
sonxzjw
2019-12-12 10:54:10 +08:00
1.只出文,极低的执行资源或者睁一眼闭一眼
2.极低的违法成本
3.极高的维权成本
4.对于“秋后算账”类的事后保障为零
5.应该是存在不少的,愿意 996、“被违法”来换取往后金钱、地位、发展的人

这样 1,2,3 地列举,相信眼神正常的人都知道没望了
method
2019-12-12 10:57:41 +08:00
阴谋论:加班让你没那么多想法,省得闲得蛋疼追求温饱之外的东西。
littleylv
2019-12-12 11:03:44 +08:00
想要改变,还是得老大哥来管,说实在的,个人真的打不过大企业(不论从精力、资金、法律等方面)
然而老大哥跟大企业利益关系太严重,不可能的
arthas2234
2019-12-12 11:05:02 +08:00
@sagaxu
国内内卷严重,你不去还有一堆人抢破头去,各种转行人的觉得 996 能拿还不错的工资已经知足了
到时候还有一堆人说你何不食肉糜,还有人说互联网工资高都是加班换取的

没有强大的手腕支持,个人是无法撼动的
helionzzz
2019-12-12 11:09:52 +08:00
@CallMeReznov 在劳动法这一点上欧美比日韩的说服力大太多了。。就日韩企业那个压榨员工
helionzzz
2019-12-12 11:10:22 +08:00
@helionzzz 的力度,社畜这个词就是打那来的
x86
2019-12-12 11:11:34 +08:00
你可以选择换个 965 的工作
windyCity
2019-12-12 11:28:36 +08:00
@apisces 单休感觉基本没休息的感觉,双休的公司其实挺多的

不过有时也看部分,同一个公司,同样做技术,不同业务部门,工作压力可能就差很多
sagaxu
2019-12-12 11:46:28 +08:00
@arthas2234 没有高科技去卷别的国家,不拼命干只会输的更惨。很多行业已经在逃离了,转移到东南亚等劳动力更便宜的地方去。
ylsc633
2019-12-12 11:57:13 +08:00
最近拿了一 offer

早 10 晚 9 中午休息一小时,大小周,无加班费..

哎.....
thfurior
2019-12-12 12:00:23 +08:00
起诉成本太高了,还不一定能赢
1and0
2019-12-12 13:46:17 +08:00
撸起袖子加油干就是理由!
sgissb1
2019-12-12 14:05:11 +08:00
中国的法律原则是,谁怀疑谁举证。或者说,谁是原告谁举证。

普通老百姓非司法、公安、律师,所以很难通过介入的方式提取证据,想要强制提取证据,只能找律师出具律师函,请求警察等,但关键是律师也是比较讲究名声的一个行业。

所以证据留存就成了原告主体(个人)自行留存证据,但个人留存的证据很难有法律效力,主要是怎么证明是被动加班不是自愿加班?怎么证明是非个人原因加班,也就是怎么证明工作内容日均量是大于 8 小时,而不得不加班的。

现在全民都知道 996,法官、律师都知道,但按照法律规矩来执行,总是有些主客观原因上的情况存在。

可以多看看法律相关讲座或培训,比如某知名法考培训老师罗老师等等,你会发现很多法律执行起来的难点和盲点。
ysjiang4869
2019-12-12 14:25:51 +08:00
@JadePenG 老哥,你十点上班,这个作息,比我们舒服多了,我 8:30-9 点半和你比更难受
silencht
2019-12-12 14:42:46 +08:00
无解,换工作吧。无产阶级拿什么和资产阶级斗争

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