纯吐槽：你做事认真，所以你多做点

[liubai321]

不知道一个测试人员的吐槽 能不能发到这个节点

心态有点崩 一个项目组 5 个测试人员 一统计，2000 个 bug，我提了一半

除了正在开发的这个项目 平时但凡有个紧急修复，指名要我去测

新来的测试经理就混 硬混时间 前面还没被发现 慢慢的不管开发还是测试都有疑惑 他到底在干啥 等到集成测试阶段 2 个礼拜时间 测试经理总共提了 2 个 bug （他有测试任务，没有其他事情，没有管过测试进度，也没有产出其他文档） 我到现在都想不明白 他到底坐在那里做啥了

然后到了最悲剧的时候 项目经理看着这样不行，让我去管理 我既没升职也没加薪 一边手头上一堆事 一边还要管进度 把控别人的测试质量 需求 我分解
用例 我写 交给他去执行 然后人家就是没测出来 （也许是没测吧）

周六晚上 饿着肚子 加班到十点 最后排查出来是一个早就写在用例里的场景引起的 我真的满肚子 mmp

[viewsnake]

你现在是有责任心认真做事，继续修炼吧，修到认真做事心态还能平缓的程度，升职加薪的机会就会对你敞开。

[zw1one]

项目经理觉得你干活靠谱啊，你要觉得之后能混个测试经理当当，就好好干呗

[HyHyemmm]

多修炼吧 记住多做事可以 给自己留下点记录 作为自己工作的成果展示 不是盲目的多做就好 不要最后领导说这个事做的好的时候 成果都被测试经理领走就行

[whp1473]

都差不多哦，开发这边也是，你写日报或年终时记得写下自己做的事情，和领导搞好关系，考评高点。这种我也遇到过，最后公司优化优化掉了，老板大家都不傻，慢慢会发现事情他干不了你能

[root8080]

总有个缓冲时间吧 项目经理想撤了他让你当测试经理也不是一下两下就能实现的 是金子就总会发光 给环境点时间 如果时间久了 没变化 再考虑换

[tt67wq]

原来我的领导语重心长的跟我说，拿 100 块的工资，不干 200 的活儿，工资永远涨不到 150
老夫听话，认认真真勤勤恳恳的干活
然后笑看隔壁摸鱼的涨了工资，理由是 bug 少

[qq976739120]

项目结束,趁热度还在,提加薪,千万别不好意思

[Rossi]

@tt67wq 扎心

[coderluan]

工作的一个原则，和自己比，别和同事比，也就是说你感觉你的工作量和你的薪资匹配不？

不匹配，要么少干活，要么加薪，要么跳槽。
匹配，那么你就没吃亏，只不过是看别人占便宜了不平衡，这种想法本身就不好，而且有些便宜占了将来只能吃亏。

[wangkun025]

慢慢就习惯了，世界本来就不公平。

[kickcandy]

我是搞测试的，如果还想继续呆着
1、从这个 bug 量来看，公司规模应该小不了，新来的测试经理怎么考核上面领导会管的
2、如果你想走测试管理的路子，这可能是一个机会，即使后续无下文，做做测试管理的事情不是坏事
3、你觉得工作量分配不平衡，既然干着测试管理的活，应该把测试执行的活分下去，如果下面不听你的，有必要找 PM 谈谈

[jjl19960910]

做事认真好啊 但是因为这个导致失衡 就要走出这个泥潭了 反正做事认真总归是没毛病的 而且项目经理也赏识你了 虽然让你干多点==

[RYYang]

认真做事的同时多做总结，经验上去。
年轻人多积累经验肯定是好的呀。

[Gea]

会哭的孩子有奶吃

我是个开发，之前也遇到类似的事情，我就和上司有意无意的抱怨一下，叹个气啥的。正常的上司其实都看在眼里，以后肯定给你好处的，如果是不正常的上司，日常混混，准备跳槽就行了，跟着傻逼的上司，是最难受的事情了。

[jasonding]

羡慕这种情况情况

[cnanyi]

技能是逐渐积累的， 心态是修炼出来的。 不断去积累和修炼， 总会得到回报， 即使不在当前公司得到，也会在其他地方得到。 继续修炼吧

[xuanbg]

多做其实不吃亏，至少自己的能力得到了锻炼。如果在这家公司不能给你相应的回报，那就跳槽吧，跳一跳，翻一番。

[fhsan]

没什么职业规划，不会处理人际关系，

[ohooooo]

你会的多，所以你多做点。

[k9982874]

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