团队太废物怎么办

[jwh199588]

一个开发团队里面的人一遇到问题就去找别人，自己从来不去考虑，然后领导就要求去干各种事情，开发，开会，部署环境全部都干，然后美名其曰是成长，结果工作再团队里估计是最低的吧，该不该辞职

[zaul]

6 字真言

[sevenzhou1218]

只有我一个人觉得，队友蠢，才能衬托出自己的高大上吗？

[dolphintwo]

你这么厉害，难道不该升职加薪，怎么还在成长，领导是傻子，鉴定完毕

[Leigg]

老实话，如果你觉得你很牛，团队 no.1，那么确实没有留下的必要，但是还请先在现有的工作中证明自己。

[X3nr8yv6bfvk89um]

@sunziren #18 哈哈哈哈哈哈

[X3nr8yv6bfvk89um]

老实说，没有必要抱怨团队内的队友，你们之间如果水平如果真的差距很大，你入职一周内就会受不了跑路的，既然留下来就说明你还没有比他们高一等。默默接受吧，火气大只会伤肝伤肾～ 不如静下心来早日准备准备往更高处跳。
领导不靠谱那就换一个领导，公司不靠谱那就换一家公司。

[lietoumai]

为什么你来到了这个团队

[daimubai]

你真是个说话都说不明白的铁憨憨，社会有你这种废物了怎么办啊，别管我为什么骂你，来这里就是发泄一些，舒服多了

[mondeo]

感觉我国的语文写作教育亟需加强

[simplesslife]

学会甩锅

[hongch]

哈哈哈哈 楼主本来是求安慰
结果被人喷了？
哈哈哈哈哈哈

[shawnsh]

你可以多问别人，职场不是考试，得一个人做题。可以寻求帮助的。如果对自己的工作不满意，可以跳槽的。确实不能什么都搞，尤其对于有两年经验的人，要有自己主要的研究方向，不然是真的费了。 你认为你 的同时工资比你高，工作时是处处问人。这就是职场很常见的现象。说白了，一个公司如果你能设法 过了面试，你没什么水平，你也可以这样搞。

[JoeyYan]

LZ 表达能力有待提高

[shfanzie]

LZ 表达能力有待提高

[paoqi2048]

你好像很急

[cxknmsl]

你让我去理解领导为什么每天 5 点下班，然后团队其他人 6 点下班，只有我的事是最多的
没指望你们能看懂，我只是来抱怨一下，舒缓一下心情的

[HolmLoh]

不是很看得懂，是摸鱼太着急了？

“然后领导就要求去干各种事情” 你的领导要求谁？

“结果工作再团队里估计是最低的吧” 谁工作在团队里是最低的？最低什么？

[hsuvee]

事多钱少背锅多
好好准备跳槽吧
吐槽也就爽一时
解决不了啥问题

[sgissb1]

兄弟，物以类聚人以群分。按照你的表达来看，要么大家一起废物，要么速度找个牛逼的团队一起成为牛逼人物。

[klren0312]

现在团队不都这样吗