面试中问是否有小孩、多大了

[jyjsjd]

年前失业，不得已到处面试。经常在终面被问到是否有小孩、小孩多大了。 得知小孩不满一岁后，基本都露出一副神秘的笑容，要不就是说你这样照顾小孩也会牵扯很大精力啊，晚上是不是要早点回去照顾小孩啊，有没有老人帮你带啊，老婆有没有工作啊。

我目前基本就是呵呵以对了。

祖国就不需要新韭菜吗？？？一个个一副断子绝孙样。

[goldenalex]

结婚了么？没！不要！
结婚了么？恩！不要！
有小孩了么？没！不要！
有小孩了么？有！不要！
小孩多大了？还没读书！不要！
小孩多大了？上学了！不要！

[NasirQ]

死道友不死贫道.....人家才不管你这些，人家就是想要个工具人而已。

[liliumss]

dalu 社会之荒谬和悲哀莫过如此,对一些生而为人基本的东西都漠视
hr 还是在问你一个问题 你是否能加班？
worklife blance 在这里就是个笑话
只用年轻人，最后的结果就是这个行业的职业寿命大大减少

[Vegetable]

你要是个女的,这面试官就不敢问了

[diandian0]

@goldenalex 还少一条，有小孩子不，有。。 生二胎不 ？ 有了二胎的 基本上年龄也快到中年了

[lietoumai]

可以拒绝回答的

[dinjufen]

@liliumss 更气的是 zhengfu 基本不管，算是默认了事实，有法不执。年轻人就是要奋斗、要努力啊，看我们老一辈多辛苦？

[fizzlewell]

这样的企业不值得去

[leeg810312]

为什么会发生这种情况，就是立法 sb。劳动法保障雇员没有错，比如不得随意辞退怀孕员工，带薪年假制度，社保和公积金（企业承担比例很高），但成本却全要企业负担，企业自负盈亏，只好减少雇员，人少了，事情没有少，就要尽量挖掘雇员人力。哪怕给一些相应税收优惠，企业就会增加潜在的雇人需求，可是税收这块是不太肯退让的

[pangleon]

没毛病啊，现在互联网需要的就是无儿无女无父无母，没有社交的工具人。
之前看文章还举例子很多人加班加习惯了周末没地方去没事干去公司加班的。
这才是老板想要的

[pangleon]

@leeg810312 哎嘿，这你可说错了，我们法制健全着呢。
问题在 EXECUTE
罗斯福 1933 年就要求所有企业不许加班引发恶性竞争了，现在 2020 了

[liliumss]

@dinjufen 这就是洗脑，本来过的就是正常生活 worklife blance 他们说你这叫不努力，不上进，欧美国家工作时间的上线限硬整成我们的下限

[liliumss]

@pangleon 哈哈 可贵的是大家都醒悟了 不被他们洗脑了