[非科班（信管）21 届] 算法方向简历问题请教

[siriussilen]

个人背景：本硕 985 （本校保研），信管方向，本科 Top 5%, 研究生 专业第一

想找一个推荐系统方向的实习丰富一下简历以便今年（ 2020 ）找工作，可是在找工作的过程中，经常卡在了“计算机相关专业上”，因而我想请问一下如何能够在简历上强化一下我的计算机背景呢？

具体地说：

1. 人们普遍的先验知识是非科班的算法比较差。我深知这一点，目前现在一刷 400+，现在正在二刷；而且在校招前要完成三刷，能够在纸上写出 debug free 代码，虽然现在面试还是有点虚…，但是至少我是可以尝试去应付一下，如何在简历上体现出“具备一定的算法和数据结构基础”这一点呢（怕被 hr 挂掉）？

2. 此外，我在大学的时候读了一些关于计算机的书（每天差不多八成的精力，因为实在是对计算机太感兴趣了，偏文的专业课我很讨厌），而且深入地做了实验（比如王爽的汇编语言，计算机网络，操作系统等…） 这一部分对于推荐系统方向用处不多，但是对于非科班来说没有这一块的简历补充实在是一块硬伤，这一部分应该如何体现呢？

3. 熟悉推荐系统业务（召回、排序…这些）除了 STAR 法则，还有一些“骚操作”可以帮助我更好地向面试官阐明我的工作吗？

4. 如果您是 hr 或者有面试他人的经历，对于还有 6 个月校招，有什么前辈的经验可以分享吗？

感谢不吝赐教！