昨天约谈我，说公司年前年后要优化一部分人

[luvxy]

公司来了啵架构调整，我的上上级被架空，年前的优化名单里有我，我入职 6.5 个月了，我查了下法律资料如果他们要单方面解雇我属于违法解雇，要赔付 2n （对我来说就是 2 个月工资），但是公司昨天给我开的说只争取到 0.5 倍工资

0.5 我觉得我去下家，3 个月试用期还要 8 折，这 0.5 等于没培

还要重新找工作，重新复习，入职还要认识新同事，项目代码，业务又要重头了解，真赶脚浪费时间

我想的是不给 2n 我就这呆着反正要给工资（这边从不加班的），没活我就等于拿着工资学习，安排不出活不是我的问题，不能让我承担吧。

个人没有房子压力（如果父母不给压力，离职后玩几个月都可以），想坚持拿这个补偿。

如果是你们会怎么做？

[fanrong]

@passerbytiny @mbtfdwlx @pual

你是否有自己的目标？
以及能实现目标的可行+分解的计划？
你每天的工作、行动，是否是按照计划、瞄准目标的？

你为什么把自己放在“被剥削”的弱势群体里？？？
而不是把自己放在“市场抢着要”的强势群体里？？？

这两个群体的差异，就在于：
你是否有自己的目标？有可行且分解的计划？每天的行动、思考是否执行计划、瞄准目标！

[luvroot]

技术一锅端

[luvroot]

技能傍身不怕

[ahao99]

11 楼鸡汤看吐了，能好好说话不？

[coderluan]

@fanrong 现实就是，大部分上班族的时间就是不值钱，提前上几天班就是赚不了赔偿金那么多，收起你的馊鸡汤吧。

[Sapp]

支持刚，每个人都这样不了了之，以后环境只会越来越差，除非你打算过几年出国跑路，不然你是要在这个大环境干一辈子的，自己都不争取指望谁给你争取？

[fanrong]

@coderluan

楼主是一个 20 多岁的年轻人。
这是我回复的主要原因。
我发的回复是给楼主看的，不是给你们看的。

从 20 多岁，到 30 多岁，楼主是否还是一个上班族，可能我的回复有一定效果。

这是我的一些想法。

[coderluan]

11 楼还算鸡汤，21 楼就是脑抽瞎教育人了，这是新注册个号专门来恶心人的吗，红了红了。

[yueban5521]

没有正式通知，签字，就踏实的待着吧，有工资的；
估计是你们不着急裁，先通知你们；

[zhw2590582]

六个月也有 2n ？这个我还没听过哦

[guojiaxiang]

可以主张继续履行合同，打官司期间不要找新工作，公司要继续支付打官司期间的工资，并且主张的赔偿没有上限，当然这些都得官司结束才能拿到。

[xiexiping]

@fanrong 现实就是，大部分上班族的时间就是不值钱，提前上几天班就是赚不了赔偿金那么多，收起你的馊鸡汤吧。

以为在微博吗？在这发这种毒鸡汤，不是纯找骂吗？

[guojiaxiang]

你只要主张继续履行合同，打官司主张赔偿一个亿都没问题

[coderluan]

@zhw2590582 这个逻辑我弄了半天，实际是这样的，超过半年算整年，所以是 N 是 1，不是 0.5，在这个前提下，N+1 = 2 = 2N，这个 2N 只是针对楼主的情况，不是指法律规定。

[evilwk]

到期解除赔付 N，合理解除 N+1，违法解除 2N。工作超过 6 个月按一年算

[3gs]

建议打听下公司往年裁员赔多少
并不是每个公司都这么‘遵纪守法’，但你也拿他没办法。
你这半年尽量谈到一个月我感觉就不错了

[llcfays]

没有 2N
楼主这属于非过错解除：

1、 需要向劳动者支付经济补偿；

2、 必须提前三十日还要以书面形式通知劳动者；

3、 如果要即时解除，需要额外支付劳动者一个月工资（请注意，这就是所谓的“代通知金”，这里是《劳动合同法》里唯一一处需要支付代通知金的情形，其他任何情形下均无需支付所谓的代通知金）；
也就一个月。
---
如果不接受的话，大概率只能劳动仲裁了。
仲裁的得话：
1.调解成功 可能半个月就能拿到钱。
2.调解不成功 一个半月左右拿到钱。

已上都是顺利的最理想的情况，
你需要去仲裁委员会至少 2 次或 3 次。

[kkk0406]

@fanrong 很少回复 但你的鸡汤真的把我看吐了 好好的跪着换你所谓的价值吧

[llcfays]

@llcfays 如果楼主闲着无聊，体验一下仲裁的流程也不错。

[guojiaxiang]

都不看楼主的具体情况，楼主有的是时间，要是我就主张继续履行合同，这样收益能最大，能拿工资还能玩耍，最后还能拿赔偿，岂不是美滋滋