放假通知没有等到,等到了一个 N+1

2020-01-20 12:49:33 +08:00
 JRay

上午突然被叫去谈话,说公司业务转型不需要技术了。
要解除劳动合同,因为是国企,说都按照劳动法来。
年假还有五天已经申请了明天开始休,之前加班调休还有接近 200 个小时。
劳动合同上面签的是 1500 元,要是到时候他们按照这个来的话要怎么撕逼呢?
这些能怎么最大化争取权益欸?求助各位大佬

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45 条回复
angryfish
2020-01-21 10:32:22 +08:00
这是什么行业的国企,也裁员?
hoythan
2020-01-21 13:34:03 +08:00
国企下的全资子公司吧,裁员很正常啊,很多项目组需要人就招聘进来,最后搞不起来可能就裁了。
a22124497
2020-01-21 14:48:35 +08:00
先确认 N+1,工资的事,你可以用流水证明你不止是合同上那点。因为肛起来的话,就是公司准备偷逃税款
niqiu555
2020-01-21 16:11:05 +08:00
国企也会裁员么?
daodao116
2020-01-22 13:02:07 +08:00

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