因为疫情只发基本工资靠谱不

2020-02-24 13:19:44 +08:00
 wqzjk393
因为疫情的问题,公司要求在家远程办公,因为是外包驻点项目所以实际上是相当于休假只是企业微信群偶尔回复领导一些问题。领导说因为并没有实际的项目工时,因此 2 月绩效取消只发放基本工资和补助(通信交通之类的),这样合理么
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53 条回复
hhhsuan
2020-02-24 13:21:08 +08:00
合不合理看屁股坐在哪边了,我要是老板我就觉得非常合理。
CallMeReznov
2020-02-24 13:21:38 +08:00
合理不合情
合情不合理
SteveZou
2020-02-24 13:25:01 +08:00
你都说了相当于休假,这还不合情合理还有什么合情合理??
wqzjk393
2020-02-24 13:25:46 +08:00
嗯,看你们这么说心里也舒服点了 2333
wqzjk393
2020-02-24 13:27:06 +08:00
主要是看我妈他们事业单位休假照拿全额工资羡慕的不行。。。
blogfeng
2020-02-24 13:30:18 +08:00
@wqzjk393 你平时比他们工资高多了呀。哪有完美工作。
warcraft1236
2020-02-24 13:35:32 +08:00
@wqzjk393 体制内的好处就是遇到这种特殊情况的时候,比较人性化。对于外边的企业来说,不用上班干活,天天在家待着,给发基本工资,算是比较守规矩的了
luckyrayyy
2020-02-24 13:43:24 +08:00
看工作量。我们这种比在办公室活还多的敢扣工资我得拿着刀杀到领导家。要是跟休假一样也无所谓了,我有点羡慕。少一个月工资让我在家自己学习我也乐意
optional
2020-02-24 13:49:57 +08:00
@wqzjk393 体制内的还有很多大年初一上班到现在呢。
话说没有贷款,少发薪水休假一段时间放松充电感觉还不错。
zhanchong316p
2020-02-24 14:09:15 +08:00
说句实话,已经不错了,国家规定一个月没有上班公司可以只发所在城市最低工资的 80%作为生活费就行了
北京 2020 年标准是 2120,80%才一千多..
hikarikun1991
2020-02-24 14:12:34 +08:00
@wqzjk393 gwy 工资奖金补贴一分不少
hihipp
2020-02-24 14:12:58 +08:00
疫情下有指引,如果公司属于完全停止运作,没人到公司上班,为了保住公司不破产不裁员,发当地最低工资。
wqzjk393
2020-02-24 14:16:36 +08:00
明白了,多谢各位~
isnullstring
2020-02-24 14:31:58 +08:00
有发工资算不错啦
远程办公说实话,不太看好工作效率
chenyu0532
2020-02-24 14:43:07 +08:00
我们是按合同发。。合同写多少就发多少。。
远程办公。。能有平时一半的效率就行了。。
nieqibest
2020-02-24 15:12:54 +08:00
上面回复都这么佛性的吗???
shm7
2020-02-24 15:46:05 +08:00
@wqzjk393 你也去事业单位啊
bzw875
2020-02-24 15:56:57 +08:00
我老婆的公司也 LZ 公司一样流氓,像赖掉延长假期的工资,隔离期间的工资
xiaole
2020-02-24 15:57:17 +08:00
我要是老板我就觉得挺合理的
我要是员工我就觉得可以理解,但是没法接受,毕竟柴米油盐酱醋茶也不是大风刮来的
AllenHua
2020-02-24 16:06:17 +08:00
我们发了全款 比上个月还多点 感觉很幸福 很良心。3 号开始在家远程办公,31 号 1 号 2 号的国务院规定的休假也没有计较

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