因为疫情只发基本工资靠谱不

[wqzjk393]

因为疫情的问题，公司要求在家远程办公，因为是外包驻点项目所以实际上是相当于休假只是企业微信群偶尔回复领导一些问题。领导说因为并没有实际的项目工时，因此 2 月绩效取消只发放基本工资和补助(通信交通之类的)，这样合理么

[charleyking]

不是看工作量的吗

[WilsonGGG]

我觉得已经非常合理了，有的理并不是国家规定的那么简单。
你大可以拿国家规定说事，说老板不合规不合法
但是以后人家就不带你玩了

所以“理”这个东西，双方互利是最好的。你没啥工作任务相当于休假还有基础工资，老板那边也能减少一点损失。是个不错的解决方法

[aut0man]

你这就基本是啥也不干 干拿钱。我们公司要按照合同发工资（之前公司说为了少税 合同写的很少），之前定的项目节点还照常上线。wdnmd，在家 007，今天第一天要求到公司开始上班 saaaad

[aut0man]

说实话 停工停薪我都接受。这 nm 照常工作 25%薪

[melvin]

都相当于休假了，能发钱就不错了吧

[jsondog]

我们公司工资减半，工作量照常，大家说合理不？ 说是让我们共克时艰。。。。

[sgissb1]

这事怎么说呢？姜太公钓鱼愿者上钩是一方面。外包 /派遣制 /外派本来就属于没有人权的一种工种，现在还出了一个好听的词语叫做“共享员工”，当然在“共享员工”含义明确前，可以暂时不划为同一类。

社会就是这样，逐级 BX，但在有能力的情况下，最好不要被剥削。且行且珍惜，只能说你只能买个教训了，要是走维权手段也许能成，但时间和资金成本太大了。有些事是属于法不责众，打工仔一般都是散沙，资本家可是有抱抱团的。

[daodao116]

http://losergogogo.com/article/1581586424997

疫情期间的相关劳动法律法规参考。

[win7pro]

喜欢这份工作就合理；
不喜欢这份工作就不合理。

[PeterXx]

合理

[zinete]

在家上班，正常发布新版本。我们公司自愿二月份拿最低生活费。部门百分之九十的都同意了，我没有，坐等被辞退。

[HANXIAO1996]

@zinete 现在咋样了？

[zinete]

@HANXIAO1996 已经跳槽到新公司