逃得过裁员，逃不过降薪

[xiaocongcong]

去年天天在板块看到裁员，现在是天天看到降薪

公司前前后后捐钱捐了有 1000 万左右，物资就不说了，按市场价加起来也是几百万。

2 月 3 号开始就逼着所有的员工在家工作，期间没有电脑的同事工作都分配到有电脑的同事手上，在家天天 007，上海 17 号复工第一天就来上班了，隔离期的同事工作依旧是分配到上班的同事头上。

今天发文件一刀切的所有员工按找级别降薪 50%-30%，公司并未承诺不裁员。

公司受疫情影响营业额是有所下降，但是不至于像其他公司完全停摆，员工除了原有的工作量一点都没有减少，还被逼着做一些拯救公司的事情，例如全员营销，支援其他部门，加班全都不计入调休。

以上是发发牢骚，公司也吃准了员工这时候不敢离职，但是公司这样做真是太让人心寒了，如果疫情真的持续时间很长，公司业绩很差，不管是裁员还是降薪都是可以理解的，公司这么迫不及待的出来压榨所有员工实在是让人心寒，难以感觉到公司和个人是在一起努力克服困难。

[ifsclimbing]

辞职找下家

[maxint]

我建议你去揍老板一顿。中国的问题就是老板欠揍，而人民揍人产量太低之间的矛盾。

[melonrice]

把电脑砸了就没电脑了

[leeg810312]

@DeutschXP 税前扣除和减税没有本质的区别，只是操作方式的区别，用不着扣字眼

[DeutschXP]

@leeg810312 所以呢？如果只谈减税，不谈企业个人掏了多少，这就是耍流氓，就是在欺骗读者。既然捐赠这么好，你去年交了多少税，怎么不把你缴税的同等额度全部都捐掉呢？
或者你能告诉我，一个简单例子：
企业年毛利 300 万，工资支出 100 万，交税比例按 40%来好了，简单点，那么需要交税 (300-100)x40% = 80 万，企业最后剩下 300 - 100 - 80 = 120 万。
如果企业额外捐赠 100 万出去，那么没错，税少了，只需要交税(300-200)x40%=40 万了，但企业最后只剩下了 300 - 200 - 40 = 60 万。
如果光在那鼓吹企业少交了 40 万的税，却只字不提企业实际上少了 60 万，这就是耍流氓！
而且从某种道理上，少交税 40 万，但是相关机构还是获得了捐款，而这些相关机构和税务，都是在国家的大锅里面的，对国家可没任何损失。
所以最终就是，企业年底少了 60 万块钱，如果这 60 万还不能拿到点名声，那么企业为什么要捐？

[DeutschXP]

@leeg810312 所以，除非是微软谷歌华为这种已经把工资发到位了，自己捐点还鼓励员工捐，那算是道德风尚高水平。有的企业，自己员工还没全面小康呢，在没有压力的情况下捐款，还要员工捐，捐了以后企业获得的政策性回报又不足以匹配，这些企业，坏都谈不上，纯粹的就是蠢！有这个钱瞎糟蹋，不如先把员工待遇提高点。
另外还有，媒体上成天宣传的，哪里的哪个老人把毕生积蓄都捐了，令人感动啊！令人不齿还差不多，这种钱，谁收了都应该被枪毙！

[nicocho]

之前公司计划今年上科创板的呢，结果疫情一来，开始裁人，留下的也是降薪 2-5 成，年前还是形势一片大好，太刺激了

[daodao116]

常规骚操作。

[xiaocongcong]

预言在 12 楼，唯一的好消息就是公司还在招聘岗位，所以裁员不太可能。