面试经历,百度面试了 2 个部门,都没有过一面。阿里这边面了一个部门,到第三面挂了。整体面试体验,百度极差,阿里体验挺好的。
之所以说百度面试体验极差是因为面试全程基本上都是些 xx 函数第 x 个参数是干嘛的,或者数据库事务的四个特性是啥这种问题。我去,第几个参数是干嘛的这种,我特么怎么背得下来,平时都是看 idea 的提示,几个特性是啥这种,作为一个工作几年的人,谁还背得下来书上那些描述啊,你特么直接说个场景,我回答你怎么用啊。另外,百度的题目一股浓浓的面经题目味道,基本上所有题目都是网上面经里面出现过的。我回答一个后马上切到另一个,面试官那边的评定基本上也只有对与不对。聊到架构,上来就是抢购系统怎么设计,我去,你好歹给个场景啊
阿里的面试体验好很多,前两面基本上都感觉在和同事讨论问题,我会回答一些思路,面试官也会给一些方案,然后互相分析各种方案优劣。基础知识问得也比较有水平,不会像百度那也问书本上的概念问题。但是第三面是 hr 和技术一起面试,技术那边基本上没问问题,而且问的问题我也都答上来了,但是,还是给我挂了?我一直在思考是不是 hr 觉得我不适合享受福报?
我的经历有限,没什么普遍性。有一点两个公司都好评就是都去认真看了我的 blog,以及开源项目,百度那边面试官还 review 我开源项目代码。算法方面,最多到 leetcode 中等难度,大部分感觉 easy 难度
特别感慨的就是百度这面试,上来就让我背书,背参数列表,你们是想招什么样的人啊,记事本写代码的吗?
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