面对前公司领导的屁事，如何怼回去

[sorelion]

上一家公司是个小团队，一个主管管理技术部门的有事情，后端前端移动端，去年四月提离职，五月初离职成功，整个过程大概二十几天（提出离职没有加过班，新的需求没有做，领导觉得是在混日子，提前让走了），然后整个公司就一个 android 开发，我走的时候还没招到 android 的人（有很多面试的，因为薪资问题别人不来了，app 已经上线，其中原委不清楚），写了份交接文档，顺利离职。
然后今年三月他们公司 app 要升级维护了，前领导直接微信我，说代码不全，跑不起来，发过来的代码我完全能运行的起来，然后说代码和线上版本不一样，我看了下版本，把 git 版本打回到发布版，完全一样了，然后昨天跟我说，签名文件不对，新打包的签名跟线上的不对，昨天事情很多，没有理会，微信没回复，今天微信我，我也没回复，然后下午微信怼我，说话贼难听，直接怼回去，删微信，心里有点不舒服。
哎，没办法，唯有内心强大

[alcarl]

怼什么？成年人只谈利益

[shfanzie]

有时间有精力可以收钱维护的

[oatw]

何必帮一个自以为是又不给钱的臭傻逼义务劳动？

[defunct9]

谈感情伤钱啊

[meteor957]

都闹僵了，还不直接拉黑

[ajaxfunction]

不给钱谈个叽霸毛啊？
他要是敢那样说我，我直接就素质三连， 什么难听说什么了

[wenzichel]

去年 4 月份离职，今天 3 月份还来问，这主管还要不要脸啊

[jin7]

不给钱免谈 先给定金再做 不然做完了一分钱也没有

[winterbells]

原来去年就离职了。。。
图什么呢 =。=

[testver]

都一年了，你还理他？

你就说记不得了，忘记了，最近忙，等有空再说。

[rookie125]

我之前的一个同事，值到离职前一天都还在加班，就算不谈对不对得起公司发的工资，那也是对手下的同事或者共事的同事负责，那种提了辞职就开始混的人说真心不想评价。离职后帮不帮就看自己了，至少没有义务

[sorelion]

@rookie125 不加班就是混日子？你这也太武断了

[hmxxmh]

@sorelion 这人福报修多了

[rookie125]

@sorelion 没说不加班就是混日子，只能说还有工作还有任务就得正常做，只要没离职都是还拿工资的，另外你好好看看我是不是说你，我说的是那种人....

[dolphintwo]

不先谈时薪嘛