我希望这是最后一次骗各位大佬进来了。 >﹏<

2020-03-21 11:10:30 +08:00
 xkxy

抱歉以这样的方式让大家进来,前前后后也让大家改几次简历了

最近看几个找到工作的同学,发现人家简历都是一页,我也改成了一页。

现在快 4 月了,还没有找到工作。突然有点着急了

最后一次了,拜托各位了。


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51 条回复
octobersnow
2020-03-21 11:13:21 +08:00
想在武汉找吗?
xkxy
2020-03-21 11:22:08 +08:00
@octobersnow 深圳噢
CoinkWang
2020-03-21 11:24:13 +08:00
加油!不过我觉得中英文混排的空格最好统一一下,会显得更加整洁一点。
xkxy
2020-03-21 11:29:25 +08:00
@CoinkWang 好的 谢谢
aabbcc112233
2020-03-21 11:45:07 +08:00
项目经验往前放,精简文字,增加关键技术名词,个人博客最好写出多少人访问之类的数据。
test3207
2020-03-21 11:48:47 +08:00
哇,全是熟悉,给大佬递烟
xkxy
2020-03-21 12:09:35 +08:00
@aabbcc112233 好的谢谢
xkxy
2020-03-21 12:11:18 +08:00
@test3207 额, SpringCloud 这一行技术,我都是自己搭建使用过, 那改成 了解???
easylee
2020-03-21 12:13:47 +08:00
@xdxtao #8 我上次看到这样的简历的大佬,去了马总的楼。
xkxy
2020-03-21 12:15:09 +08:00
@easylee 我技能栏那块写了 熟练掌握? 引起的误会? 但是其它的都是真实的。
easylee
2020-03-21 12:16:39 +08:00
@xdxtao #10 没呢,我的意思是,现在开始春招了,对于应届来说,项目、技术、奖项都有了,可以试着去网申大公司。
fhsan
2020-03-21 12:19:24 +08:00
我以前简历一页,别人一沓,人事老问我,你怎么这么少
xkxy
2020-03-21 12:25:02 +08:00
@easylee 好的, 谢谢
xkxy
2020-03-21 12:25:26 +08:00
@fhsan 哈哈, 我也思考了下。 还是一页就够了吧 应届生
oushile
2020-03-21 12:37:04 +08:00
原先实习的公司呆了一年,楼主有想过在那个公司一直干下去吗?
charlie21
2020-03-21 13:04:28 +08:00
不错
miv
2020-03-21 14:15:49 +08:00
下面内容代表个人观点.
1.简历不需要非得精简成一页,有的面试官看到了可能会感觉这个人项目经历怎么那么少、是不是很水.

2.项目技术建议不要仅仅把用到的技术简单的列出来,要知道,专业技能那边已经有了,这里是多此一举,可以换成这种表达:项目中的某某地方为了解决什么问题,所以我们用了 xx(Redis)技术,达到了什么效果.这样就把 Why 给说清楚了,阅读起来更友好,并且真实.

3.个人博客那里,也不要把博客地址直接丢出来!要知道,面试官在不知道一个博客有什么价值的时候,不会去关注这个的,所以,这样体验不好.我的建议是:把博客主要分享的内容是什么、用户评价怎么样、浏览量怎么样、为什么你要写博客、博客区别或者亮点是什么等等.这样交代,别人更容易对你有兴趣.

4.实习经历写得太单薄.建议把工作中复杂等内容、取得等工作成绩加上去,这样更容易留给别人一个印象.
xkxy
2020-03-21 14:29:57 +08:00
@oushile 两个原因,1 、我一直都是打算去深圳的。2 、之前那个公司发展不太好
xkxy
2020-03-21 14:35:33 +08:00
@miv

非常感谢你的回答

1 、其实我也做过不少项目,当然了在工作的人看起来不值得一提。但是我个人觉得对于应届生来说还算不错。在我看来,只有我在工作做的项目和我的个人博客我感觉比较满意,所有我就写了这两个。

2 、你的第二点建议很好,我待会去修改下。

3 、第三点建议,我在去综合考虑一下。

4 、我理解的实习经历,是写上 XXX 公司。 我在公司做的项目体现在下面的 项目经历 里面, 不知道我这样是不是理解错了
miv
2020-03-21 14:55:02 +08:00
@xdxtao 关于项目经历,我的理解应该只是实习经历中一部分.
所以,写实习经历的时候,可以对你的项目经历、工作内容进行一个工作总结.

还有就是,你的回复说“只有我在工作做的项目和我的个人博客我感觉比较满意,所有我就写了这两个”
站在你的角度,觉得其他项目没啥好说的.这个我理解.
可是 HR 角度或者面试官可能认为项目经历偏少.
因为有的 HR,也不懂技术,不过,他会看你的项目经历是否丰富作为其中一个判断,这样是否就吃亏了呢.

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