第一次离职，应该做好哪些准备工作才能保证劳动仲裁能成功？

[kurrumi]

前几天跟我上级谈论离职的事，他说可能没那么快放我走，让我别总想着离职的时间点，他还要调配人员，给他点时间。那我直接在 oa 上提辞职单一个月后是不是可以直接不来了？

[nnqijiu]

管他同不同意，最多能留你一个月

[ZehaiZhang]

记得一个月内按照到岗，别被找茬儿扣工资，做好交接，然后要离职证明

[J3ho]

一个月后是可以直接不来了

[kurrumi]

@ZehaiZhang 我朋友让我把每天的打卡记录都截图下来，打卡录视频，当时我还在想有没有那么严重，现在看着同事 A 离职的过程，还确实有那么严重

[ybw]

不太懂你要仲裁什么。你离职的话，没有赔偿的。

[kurrumi]

@ybw 比如说故意把你打卡记录消除之类的，刚才我上 oa 看了一下，发现自己 25 号之后的打卡记录都没了

[laobingge]

你主动离职，要提前一个月提离职申请，留下书面或邮件等作为证据。
公司要你走，需要补偿 N + 1 月的薪水，如果你过去一年的平均月薪超过当地社会平均工资的 3 倍，那么 N 的基数就以社会平均工资的 3 倍来算，额外那个“1”就以你实际的月薪来算。

这些都是劳动法的要求，企业不敢轻易违反的，在从公司走之前，你要遵守劳动纪律，不要被抓把柄。
别问我怎么知道的，😆

[chejy]

你怕不让你走，你就保留好你通知了他你要离职的证据，满一个月可以直接走。他不发工资就看仲裁

[meathill]

离职而已，不用那么紧张，正式书面申请（其实是告知）后，就可以协商离职日期了，法律规定不能超过一个月。

建议不要弄得太难看，有礼有理有据，好见好散。

[PerFectTime]

辞职单是申请单？如果是申请单，那提前提出是无效的。你需要的是离职通知书，发邮件 CC 你的部门领导和大领导

[kurrumi]

@PerFectTime 在 OA 上申请通过了可以吗？看你的说法需要补个邮件是不？

[zzcworld]

发送邮件，或者 EMS 邮递、手送《解除劳动合同通知书》给 HR，就可以了。写明：因个人原因，决定于 30 天后离职。

[qianyugang]

看下这篇文章上,有写非常具体 https://v2ex.com/t/634327

[PerFectTime]

@kurrumi #11 最好还是保留你能掌握的证据，万一要是 OA 上的申请单被删掉了说你旷工呢？