外企上班真的爽吗？

[L00kback]

刚拿到 zoom 的 offer，作为一个毕业两年的小菜鸡，面试过程中明显感觉对面技术不太行。然而朝九晚五，加班给钱，太诱惑了。一直听说外企比较养老而且成长空间小，不知道大佬们什么感受，是不是真的？压力大么？跳槽 /升职容易不？

[RihcardLu]

是真的爽，年假进去就十多天，福利还多，还不加班

[qiaobeier]

zoom 啊，当红炸子鸡，好好珍惜吧。

[OnlySeePost]

我现在还不知道啥时候去公司上班，感受一下。

[AtlantisZ]

哪个城市的啊

[L00kback]

好吧。看出来是真的爽了。之后职业发展如何啊，有大佬解答一波？

[L00kback]

@AtlantisZ 杭州的~

[helionzzz]

外企的话不是本国人或者本语系人就不要想什么发展空间了 当跳板或者养老是真不错

[nicktogo]

Zoom 最近走红之后，股价飙升，被国外各种爆隐私和安全问题…… 树大招风
0 day： https://threatpost.com/two-zoom-zero-day-flaws-uncovered/154337/

[ashlord]

@helionzzz +1
好的方面自然是都说过的，规模大一点的外企主要优点就是遵守劳动法，社保加班费法定假期之类一般不会少，至少吃相不会很难看。相应的就不太会出现 996，适合养老。
缺点么大家也都说了，竞争没那么激烈所以可能温水煮青蛙，国人的玻璃天花板等等。另外守法的另一面就是裁员毫不留情，虽然会给补偿。
个人体验来说（非码农），外企勾心斗角其实老厉害了，丝毫不必国企或内资差，甚至尤有过之；而且一般是上面的外国人斗争，国人之间斗争，中间还会夹着诸如买办阶级之类的。
归根到底还是看你自己有没有明确的职业和人生规划（以及投胎投的如何）；不用 996 的好处是你至少有时间学习和做准备。

[tdtdttdd]

@ashlord 说的好，我就感觉自己是被煮的青蛙

[iasuna]

@ashlord 竞争激烈有啥用？传说中的福报吗？

[ericls]

在外企混 一定要消除阶级观念 不要毕恭毕敬 不要讨好 该怼就要怼 最重要的是的一定要 defend 你的观点 这样才会赢得尊重

说外企没有发展空间的大部分是因为这个问题

[ericls]

玻璃天花板就是那样 你当他有 他就有 你当他没有就没有 都是你自己说了算了

[chiu]

年假多一回事，我最大的体验是工作稍微自由一点。在完成安排任务的前提下，不会过多限制你工作的时间或地点

[nuistzhou]

说天花板的，其实大部分都还够不到那个天花板...

[btnokami]

温水煮青蛙笑了，天天修福报改屎山代码，面对 pm 拍脑袋想出来的需求就好了吗。
加班 996 说白了都是领导管理水平不足导致的，还真有人信所谓狼性是为自己好嘛

[fanqianger]

说天花板的，说得你到阿里就一定能够到 P7 一样。

[xudzhang]

同在 Zoom，坐标合肥

[L00kback]

@nicktogo 去做安全的，这么说来是不是有很多活干了，哈哈。
国内 996 或许真有不少是无意义加班。现在的公司就是，以前 965 的时候工作都比较有意义，杂事不多。现在 986 了，反而觉得在打杂，大家都在赶工，质量降低就要花更多时间修 bug

[zhero]

如果不是来中国薅羊毛的话，的确舒服些！