外企上班真的爽吗？

[L00kback]

刚拿到 zoom 的 offer，作为一个毕业两年的小菜鸡，面试过程中明显感觉对面技术不太行。然而朝九晚五，加班给钱，太诱惑了。一直听说外企比较养老而且成长空间小，不知道大佬们什么感受，是不是真的？压力大么？跳槽 /升职容易不？

[a1562619919]

挺好奇圈子很多说的，清闲养老等于没技术含量，不应该是任务越重越没时间充电吗，任务不重才有试错成本学习新技术吧。
面对公司的屎山代码维护就好，新项目能重写就重写

[ashlord]

@iasuna
@btnokami
不要非黑即白呀两位，很直白的道理，在相对安逸流程清晰管理算得上有条理的外企过惯了 955，享受 work life balance，知识能力技术栈维持在够用就好的状态，几年下来有一天公司发个邮件 CXO 录了个视频友善且“沉痛”的告诉您因为各种冠冕堂皇的理由您被裁了……公司会依法给予补贴说不定还会找一溜心理咨询师职业规划师之类的来给你疏导培训……
差不多就是真实经历，各位被裁过就明白了；我的同事们被裁以后基本普遍最终只能接收降薪。
是个人都知道 996 有问题，但有问题不代表短时间内凭个人主观意志能解决问题；而且就像我在之前 996 最火时候帖子里回复的一样，根本原因在于不是进了外企就表明可以安心享受洋大人式的 lifestyle，本质上这是建立在剥削了包括 996 从业者在内的廉价劳动之上。
楼主问了问题，回答的自然越全面越好-.-

[ashlord]

@L00kback
@a1562619919

是的，但很遗憾以一般人类的情况和心态来看大多数人并不会把多出的时间用于学习或提升；没有外部压力创造紧迫感完全指望自觉，这样的人说老实话不论去哪儿都能成功，参考法外狂徒张三我们只能以普通人的角度来揣测问题和给出建议。
真 955 了如果收入还不错就会发现人生有如此多美好之事有如此多兴趣爱好可以发展……知道被裁了意识到这些并没法帮助一个人找到下家为止

[pandachow]

在微软呆了两个月，养老不存在的，虽然老板不 push，但是感觉工作压力比之前还要大。。。

[xuanbg]

任何企业，要想在市场竞争中活下去并且活得好，都不会是容易的事。外企仗着发达国家的优势红利，确实比我们发展中国家的企业活得容易得多，所以大家感觉外企工作轻松赚钱又多。然鹅，这种红利快吃完了

[btnokami]

@ashlord
难道在 996 公司知识能力技术栈就不是维持在够用就好了吗。。。天天收拾烂摊子写 business logic 也不见得对技术有提升吧。我只是觉得 996 加班内斗竞争和技术水平没有相关性。。。
被裁了依法给予补贴也比拖着不给 251 好不是吗

[babedoll]

。。。前面那些说外企裁员的。人家外企裁员好歹有正规补偿，你去某些 996 公司上班说裁你就裁你，补偿想都别想。
还什么温水煮青蛙，如果你工作轻松，你就会发现你有大堆大堆的时间去学自己想学的技术，如果你 996，哪有空学什么新技术，好好当螺丝钉吧。。。。=。=

[ipadpro4k]

互联网外企爽啊，有钱养闲人，看看谷歌 1700 人做的 covid19 网站，看看 jsbox 每天大把时间搞副业

[Cbdy]

在我看来，应该分福报企业和养生企业

毕竟外企脸书也有跳楼的，国内民企也有工作生活平衡的

[nicktogo]

其实仔细一想 zoom 也算不上外企吧，中国人的企业，主要研发都在国内的。最好问清楚国内他们是不是 996😂

[guanyinli]

我觉得这个看人吧，即使你在小公司，只要你努力，一样能成为优秀的程序猿

[asjkl]

外企最大的优点是专业，工作就是工作，不会用理想信念忽悠你，同事之间的关系既不会太近也不会太远。

[2kCS5c0b0ITXE5k2]

@xuanbg 人口红利和积累下来的红利哪个先吃完呢?

[sansanhehe]

泻药，刚入职一个月，仍然在家办公中，给我感觉就是开发流程很规范，从 requirement 到 investigation 到 design 到 review 等等，按步骤来，开发周期较长，基本不加班，鼓励尝试新技术并严格要求 UT 和代码规范

[fancy111]

既然进去了，自己去体验才是好的。 年轻人经验最重要

[xuanbg]

@emeab 人口红利已经吃完了，所以大家都感觉这两年日子难过。

[l00t]

天花板可能确实有。但是大部分人都够不到天花板，操心这做啥……

[L00kback]

@sansanhehe 作为一个非研发人员，要时不时给研发看代码，想算法，改逻辑，看完代码甚至敢说 I can I up，他们为了尽快发版都是功能能实现就行。外企按照严格的流程走就能避免这种情况？看过我司的研发都在怀疑 986 是不是自己作出来的…

[sansanhehe]

@L00kback 可能每个公司不太一样吧。。。非研发人员还要 review 代码第一次听说。。

[revalue]

如果还在法律边缘试探，就像以前其他美企 google facebook 直接遣散回国。员工原地解散.......