bbao
2020-04-17 22:55:03 +08:00
我们能不能以这样的观点尝试性看这样的问题。
1,中国大多数应试教育
2,小初高大各阶段均以题海战术为主
3,聪明人会总结,举一反三,不是那么聪明的人死记硬背
4,所以在大学毕业之前或者毕业年头不长的时候,疯狂的刷题,是提高战绩结果而且是好结果的概率,10000000%
这 100%概率的事儿,只要下点功夫刷题,就能拿到大厂的 offer,当然愿意。
近五年的毕业生,是不是大伙儿都这么过来的呀。
现在网上面经多,不像 2010 年左右,网上的信息只有靠遇到需求才能总结出经验,有一些网上的经验也有,但是没这么丰富,想学点东西,找个盗版的 pdf 都有点费劲,现在遍地都是知识,只要你想学,你就能得到。
再下点功夫补一补基础,再刷刷题,那么走进大厂,是很有机会的,如果学历再好点,那就起步就是极好的。
然后在大厂里锻炼,就每一步都能更多的积攒经验,也就是良性循环。然后他们接下来有机会面试的话,也会以同样的过程去考核下一波人,也就发生了现在的面试场景
(基础大家都一样,算法你刷你就行,深度你要再了解,那你就拔尖,底层再有了解,你就 sp,再有丰富的项目经验,你就出类拔萃)
对于不刷算法的,或者没怎么刷过的,起步不同,然后就会遇到各种门槛;也就会遇到楼主这种困惑。。
现在都不容易啊,个人拙见,都努努力,各自都加把劲儿。