请教下合同到期不续签能否拿到离职补偿

2020-04-29 17:17:23 +08:00
 itIsUnbelievable

今日看到 v 站有个帖子讲公司不续签,在协商补偿的事情,想到自己的合同也要到期了,而且这也是人生第一次合同到期。所以想要请教一下各位 v 友,合同到期不续签真的能够拿到离职补偿吗?如果是公司不想和你续签的情况能拿到补偿吗?如果是自己不想续签应该是不能拿补偿的对吧!

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27 条回复
piglovesx
2020-04-29 21:33:52 +08:00
公司不和你签,有赔偿。
你不和公司签,没赔偿。
reus
2020-04-29 22:07:07 +08:00
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

劳动法说得很明白了啊。

公司如果找你续签,工资不变,而你不同意的话,是没有补偿的。

别想着讹钱,法律也保护公司的。
daozhihun
2020-04-29 23:09:23 +08:00
@itIsUnbelievable 提前三十天通知要求书面,比如 1 电子邮件或者你签字。如果你主张公司没有提前通知,公司要拿出证明的,不然公司承担不利后果。
Nadao
2020-04-30 00:56:47 +08:00
到期不和你签是有补偿的。

我不明白的是到期炒和未到期炒有什么分别?
还有 3 年期合同未期炒和长期合同炒有什么分别 ?
component
2020-04-30 09:34:31 +08:00
不要听 1 楼的,合同期到期公司不续签视为解雇,可以协商 n+1 赔偿或者仲裁。
justicelaw
2020-04-30 17:39:25 +08:00
不涉及 N+1 的问题,工作每满 1 年给一个月,半年以下补偿半个月,半年以上按 1 个月算。 [上海恒杰律师事务所] MTMzNDE4NDQzMzI=( base64 )
julyclyde
2020-05-03 21:12:37 +08:00
哈哈,可能是刚开始工作的年轻人吧

当年我刚上班的时候,我的同班同学也提过相同的问题

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