员工拒绝加班被判赔偿公司 1 万 8，奇怪的事件增加了！这会不会是一个历史存档~

[clemente0620]

扬州某公司员工王某和李某，被要求加班完成产品检验，否则公司将违约。两人为逼公司续签劳动合同拒绝加班，导致公司赔偿 12 万元。公司将其告上法庭，两人被判赔 1.8 万。法官：员工有权拒绝加班，但遇紧急任务要求加班必须服从。你还敢拒绝加班吗？

https://www.weibo.com/1618051664/IFJlirHvZ

[FerrisChan]

这个派对，真 tm 疯狂

[miao666]

@wobushizhangsan 这个真的罗生门，后来彭宇承认自己确实刮碰了那老太太

[miao666]

@nicevar 你说的这个可以通过轮班制度解决的，而各种云服务公司确实也是这王处理

[leedong00]

看着吧，这种事会越来越多的，各各老板会以此为证，因为有先例了

[CuVee]

特色社会主义的本质就是国家资本主义

现在别说社会主义了，连资本主义都不如

资本主义好歹只有资本家一座大山压着

现在是资本主义，官僚主义结合起来了

[chanchan]

以后可能是常态呢亲

[lysS]

这个世界太疯狂,

[Nadao]

@choury

开嘛，不要放嘴炮。

[netstu]

看你们聊的这么伤心，我还是给你们讲个笑话吧

我们是法治国家

[nicevar]

@statement 我看你没笑死啊，倒是你驴唇不对马嘴，你觉得我哪里扯极端了？值班不能解决所有问题这是极端？排班排到的人有时候不想去这是极端？你除了说了法律两字之外有任何实际性的内容？另外我有半个字提到违法了？

[statement]

@nicevar 你还不是走极端，公司 24 小时服务 招人三班倒不就行，总有一个人属于正班。正班出了问题找对应负责人就好。你夜班出的问题还能因为白班负责人不加班追责吗？ 合理安排任务排班，准备应急方案，这不是成熟公司应该做的，必要时还可以和人家协商。但协商不成功也没权利追责，就是企业的经营风险。

[nicevar]

@statement 我看倒是你一根筋的走极端走到底, 好像在你的脑袋里绷紧了线上服务的公司都是提供 7x24 一样, 扯了大半天就咬着这个不放, 提供线上服务不提供 7x24 小时的一大堆, 人家公司一年才出几次故障, 难道还要招人三班倒?

[statement]

@nicevar 所以大厂没有轮值人员？ 你可以为了节约成本不招人三班倒啊，但出了事，你难道法理支持去追责非当班人员？ 现实可操作空间确实很大。但再简单不过的道理就是。你想省钱你就要承担经营风险。你既然是协商就要承担协商不成功后的风险。所以你愿意承担这个风险你就可以不招。那么简单的道理不明白？

[statement]

@nicevar 你举那例子如果我是老板。我也不招三班倒。 一年才出现几次故障，我给点利益或者给点威胁 就能协商成功 70%的比例有人愿意加班 大概五年十年才出一次意外，这点风险造成的损失和招三班人员的成本比很划算。 这个就是我因为成本自愿承担风险。 如果风险更大那我就会投入更多成本去应对风险。 你不想投入成本还要把风险转嫁到劳动者，你受益怎么补给劳动者？