如我所料，今天，我被辞了，如何保证拿到 N+1？

[itIsUnbelievable]

      由于五一没加班，今天发工资就被辞了，当时就预感到可能过不了这个月就得被辞，果然如我所料。领导还让我明天过去谈话，言下之意就是让我明天拿完工资滚蛋，这我都听不出来就尴尬了。今天就让我同事把我在公司的资料清除了，还以为我不知道这个事。
      公司为了漏税，给每个员工都是按照 4500 公司银行转账，剩下的现金发放。而且劳动合同上也写的是 4500 。我就怕他 n+1 按 4500 来算，我更怕他连 n+1 都不给。我不知道如果他明天不给 n+1 补偿的话我该如何维权好？混迹 v 站也挺长时间了，对于劳动法这方面的知识也从很多 v 友这学到了很多，如果明天协商不成我就申请劳动仲裁。
     我跟我同事说了如果不成要仲裁的事，他们都说让我别跟资本家斗，斗不过他们，他们可以拖着你，还说他们可以举证说你工作的错误让你赔款，说真的，只有这一条感觉挺恶心的，不知道能不能真的这么做。我也不知道他们是不是跪久了站不起来，还是说这社会只能跪着。
      我刚工作一年，也是第一次经历这种事，我希望各位大哥大姐给点建议，让我能够顺利地度过这道坎，就算失败了，我也想站一回。

[peachpeach]

哪家公司？

可以尝试仲裁。

这就是现实，以后你会遇到更多的不公。

[Delav]

我三月初被裁的时候，HR 跟我说就算仲裁也赢不了，说去年的有几个同事就是例子，，，，，

[itIsUnbelievable]

@peachpeach 公司在上海，但是注册地在苏州，所以我都不知道应该向苏州仲裁局申请，还是上海的申请..

[itIsUnbelievable]

@Delav 不过我看了一下仲裁的流程好像费用国家承担？

[dengkj]

仲裁地好像要看劳动合同写的工作地点

[em70]

按 4500 补偿 N+1 没有法律问题. 仲裁又不是神,不占理也帮你. 你干嘛要签只有 4500 的劳动合同呢,签了就要为自己的签字负责

[itIsUnbelievable]

@em70 可是我记得是要按照实际工资来算的，我问了一个律师朋友，他也说按实际工资来算。

[BlankTaoist]

现金没流水，估计有点难。看看有没有其他漏税问题找税局，软件盗版问题找工信部或软件厂商。他玩你，你玩他。

[em70]

@itIsUnbelievable 关键是你有能力证明你实际工资是多少吗? 合同和银行流水都是 4500,现金又没记录,凭你一张嘴说多少就是多少,仲裁也要依法办事啊

[ila]

别听你前同事的，你和他不是一条线的了

[renmu]

明天记得准备好录音

[itIsUnbelievable]

@em70 我找了一圈聊天记录就发现一次他给我发的工资详情记录，那时候因为疫情在家办公，本来现金发放的部分她连同工资明细直接微信转账给我了，大部分她都是口述的，真鸡贼

[em70]

@itIsUnbelievable 你原本有足够的理由和权力拒签那份 4500 的劳动合同的,这是成长的学费,以后谨慎对待你签下的每一个字

[em70]

@renmu 录音和聊天记录都不能作为直接证据,只能辅助其他证据,要是只有录音和聊天记录的孤证,没戏

[xcstream]

按合同就是 4500n+1 。 不然就用偷税来要挟一下

[dayFvckingByte]

……公司又没说不给，等明天再发这帖子不迟

[taresky]

既然如你所料，那全套证据相信你已经准备好了，放心刚就是了

[xuanbg]

@itIsUnbelievable 按实际工资算是没错，但你老板发的现金，你就没证据了。

[leonidas]

就怕举报偷税的话 到时还要自己补缴个税 有点得不偿失

[resist]

工作错误？有没有造成什么后果？如果没有怕什么