新工作上了三天班 想溜 但不知怎么开口

[opiviqo]

如题，大家给我出出主意，还没签合同

[xau]

直接不去.

[9420JackT]

没签合同算什么……

[zxc12300123]

没签合同。。给领导留言，溜人。

[alakey1989]

直接第二天不去了，发个微信或者打个电话

[em70]

双向选择,没什么不好的,不过拿回之前离职证明或者重开离职证明

[wellsc]

没签合同连招呼都不用打，等老板给你打电话

[Miscedence]

没签合同 直接走就得了

[yizhimamong]

你就说，工资不要了

[StephenHe]

有合适理由，离职证明要回来，然后走人

[oneziliqi]

发个微信,直接不去就行

[dopppler]

好好沟通，一定要拿回离职证明

[ccoming]

下午当面说，HR 和直属应该会找你聊，就说不适应行了。
第二天不来，还只发条微信就是不靠谱，离职证明都不要？

[Akiyu]

尽量当面沟通好, 不行就电话, 其次 app.
楼上直接走的各位, 换位思考一下:
公司雇佣了员工, 但还未签合同, 说倒闭就倒闭, 什么都不管, 怕不是在 v2 上要炸贴

[vanityfairn]

对业务不感兴趣，hhh

[polaa]

说一下就行了
保持基本的尊重和礼貌

[catch]

免费打工，可以的

[newtype0092]

@StephenHe @dopppler @ccoming 你们是看了个标题就急着回复？合同都没怎么开离职证明。。。

[icchux]

之前面过一家，干了一周 然后跟 HR 当面沟通一下溜了 工资照常

[littleylv]

合同都没。跟直属主管说一声，第二天就不用去了

[ccoming]

@newtype0092 有的公司第一天就填表、交资料的，但并不一定会第一天就出合同。
而且，不一定是“开”离职证明，lz 可能没签新合同，但又交了上份离职证明。这就尽量要回之前份的，毕竟才几天的离职证明，有点难看。
“离职证明都不要？”，我的用词应该没有问题。不管是之前份，还是现在公司份的，总得要一份。