newtype0092

没点进去看。

你要是个抖音快手搞直播的整个这种活儿只能说中规中矩吧。但和他以往的内容比起来这次确实挺 low 啊。。。

@moyunhai #31 开始偷换概念打滚了是吧，你开心就好。

游戏这个范围太宽泛，几乎可以和软件这个概念并列了，不能简单的理解成“游戏属于软件的一类”。

你说的 记账、TODO 等具体的软件类别，类比到游戏就是 三消、平台跳跃 等很具体的游戏类别了。

你现在用 AI 做个三消或者棋类游戏那难度也不比记账高多少，而大型游戏，比如 DOTA 、战地，那可能得对标 office 系列、adobe 系列等专业软件了。

@moyunhai #29 将近 30 条回复，你举了唯一的 1 个例子来证明你说的 “你不能批评国产输入法，否则底下就会有很多码农过来骂你”，你那边是只显示这一条回复吗？
我坚持我的观点，而且怀疑你的逻辑能力有严重缺陷。

@moyunhai 这帖子里从上到下批评国产输入法和软件的少了？你说的过来骂人的码农有几个？
自己画个靶子自己打和放屁有什么区别。。。

看上面说的神乎其神，找了视频看了下，结果就这。。。

那每一步落脚时头部颤动一下很明显的好吧，分辨不出来找个工地观察一下，挖机转动的时候停下来就是这么颤一下，人想学还挺难的。

@benson458 我上一台就是各种场景摔了十次八次都没事，结果后来正面掉在沥青路面（车道）上一下就碎了。 应该是被突起的地方顶到了，后来走在这种地方都下意识抓紧一点。

@maomaosang #56 如果是真的在乎承诺的话，你也应该理解承诺双方应该是平等的吧？

而实时的面试流程，你招人，别人应聘，都是互相筛选。你面试觉得对给合适于是发个 offer ，算是你的筛选结束了。
而你愿意给对方公平的筛选机会么？你事实上是不愿意的。

为什么会出现先承诺多久能入职，后面又反悔的情况，本质上是你不愿意和其他公司进行价高者得的公平竞争。
你是借助这个极端不对等的市场环境来借势压人，要求对方承诺愿意入职，才发出这个 offer 。
处于弱势的应聘者只能通过这种反悔的方式才能得到本来应有的自由选择的权力。

如果你真的尊重对方，只要订立一个最晚的签订合同的时间就够了，两周也好一周也好，对方起码在这个时间里有真正的自由选择的权力。

如果只是用店大欺客的做法去压迫对方快速抉择（即使这是市场的大环境），你的承诺并不比对方“放屁”承诺金贵。

楼上在瞎扯什么。。。。

offer 和 contract 都分不清在这大谈“契约精神”和“道德水平”？