新公司加班文化，是留下来学习还是选择离开

[whoisix]

上公司只要没有事到点就走，如果说有事比较急或者说自己就是想当天搞定 bug，不用谁说，自愿加班，因为一些原因现在业务做的东西也都是对内的，比较简单，日子比较舒服，就是感觉工作中提升比较小，只能靠自己零散的看点资料学点东西，加上觉得工资有点低，所以就有了跳槽的念头。

一日在某群某大佬说他在公司扩招愿意的可以投一下。技术部百来号人，感觉很厉害样子，想去学习一下，就跑去面试了，不意外的面上了，不过工资要得比较少，比上公司就多了一千。虽说面试时都有说要加班，因为项目紧什么的，当时也没有多想，也答应了。

离开的时候其实也挺难受的，原公司的人和气氛都很不错，对大家也有感情了，挺不舍的。

入职新公司第一天还好，第二天就因为看到大家好像手上暂时还没有任务，但是没有一个人下班走了，都是去吃了饭，又回来坐着，心里就特别难受。拖到八九点才下班，回家后感觉很疲惫，再也不能像以前一样到家了还可以学学东西，看看资料的了，收拾收拾一下就十一二点的感觉。

虽然说可以坐那里学习，但是这种被人按在那里的感觉，自己心态也没有调整好，搞得自己看不进去一点东西。

一个星期都在一直在纠结，要不要继续做。加班文化感觉受不了，到这里确实可以学到点东西的样子，不过这里的量级是挺大的，说不定以后能接触到还真能对自己提升有帮助。

[6ugman]

加班不给钱估计连饭都不包有啥提升的，一边划水 一边继续面试吧 离职前骂骂大佬

[whoisix]

@6ugman 确实没有饭钱

[Loserzhu]

跟我一样，但是我是多的干不完的活。。加班饭钱 20，节假日福利什么都没有。。

[whoisix]

@Loserzhu 就是也看到很多人说其实好多公司都这样，怕跳了出这里又落到另一个坑反而连这里都不如了

[cnrting]

奋斗逼害人

[ClericPy]

我怀疑你坐我右边...

[bbao]

多 1000 就离职了？ 没解决低工资低问题啊

[whoisix]

@bbao 当时想来学习一下，兴奋过头了。

@ClericPy 别吓我

[Counter]

@cnrting 奋斗逼算脏话嘛？

[ClericPy]

@whoisix 仔细看了下, 技术部没你们那么多人... 你比我好点, 虽然也是莫名加班, 管理较乱没什么时间观念

[impl]

能在公司学到东西那是骗人的。如果能，那么学生都不用上学，去上班就好了。

[hsiang271828]

不要被奋斗逼带坏风气

[whoisix]

@impl 这几天感受也是这样，出了项目代码规范能学到点，其他的东西自己也接触不到啊，还是得靠自己。
@ClericPy 这里管理目前也没有觉得特别好，加班文化还是技术部自己搞出来的，其他部门我看也有到点就走的
@cnrting 技术部领导自己搞出来的一套东西

[coderluan]

讲道理这种不叫加班文化，单纯的 lowB 内卷行为或者 CaiB 管理水平，楼主你要是能把“假装加班“的时间用在学习上，那么等等再走也行， 否则建议越早走越好。

[whoisix]

@coderluan 感觉坐在那里不怎么看得进去东西，可能心态还没有调整好

[dji38838c]

上面说的不错。这叫“加班习惯”或者“加班群体行为”，不能叫做“加班文化”
现在什么都说成是“文化”，似乎正义化了他们的这种做法。
这算什么狗屁“文化”，里面哪里有一丝一毫的 culture 在里面。

[Sapp]

1. 从心理上来讲，我觉得最好不要干
2. 从实际情况来讲，就目前的市场环境，无偿加班的公司会越来越多，毕竟加班不给钱也不用付任何法律风险，多让你加一个小时老板就变相转百八十块钱，能忍得住的也会越来越少

[qwertqwert12345]

快跑

[Y29tL2gwd2Fy]

run

[Pichai]

参考你下面的那个帖子，996 加班导致肺部被切除。