不吐不快，不要做 CTO，不要做合伙人

[superliwei]

本人的不幸，合伙的时候没有擦亮眼睛，碰到道德低下的骗子创始人，无数次产品迭代，拿到千万投资后，创始人开始使用各种下三滥开始预谋踢走你，终于在疫情期间以低劣的借口拖欠工资并强行将我辞退。这个人毫无底线，在产品还没有基本完善之前，就欺骗如果你不干就要赔投资人钱，产品基本完善后那真正的嘴脸显现，开始强迫你主动离职，期间以为他有良心发现，曾亲口道歉赔理承认对不起我，没想到过了一天后跟无赖一样不认帐了。为了微薄的股份，辛苦多年，拿着远低于自己市场价的工资，，最后被一脚踢开，一分钱没有补偿，甚至还威胁让你赔偿什么公司的损失，我奉劝大家，不要高估人性，不要只是一味的研究技术，不要做 CTO，不要做合伙人。

这里有一些前车之鉴，跟我的经历八九不离十。

https://www.zhihu.com/question/38295860

https://zhuanlan.zhihu.com/p/25429769

https://www.zhihu.com/question/31753374/answer/53291507

[superliwei]

大家应该体会到我的心情了，应该只有录音能证明这就是个骗子了。

[komorbi]

@luotao21 你的回复让人感觉很空泛

[wutiantong]

@luotao21

随手翻了一下你的个人页面，被你之前（仅有）的一条回复逗笑了。

[superliwei]

大家稍等，我先上传一些的截图证明这就是个骗子。

[superliwei]

@luotao21 你敢不敢对天发誓，你有没有对不起我？

[anyc007]

吃瓜

[noobma]

@Myprincess 投资人为啥要 T 走 CTO 呢

[superliwei]

@luotao21 对着所有的 V2EX 成员，有种真诚一次。

[zhouwei520]

@luotao21 老 Ver 了？难以置信，技术何苦为难技术

[xiaoyu18369]

插眼， 关注一波，多学点经验

[superliwei]

@luotao21 这样我承认你有种。

[Shazoo]

楼主没必要做道德指控。没意义。还显得自己很 low 。

贴个证据吧。

话说，这都是学费，加个 skill 好了。

顺便吐槽下那截图里面的辞退措辞，相当冲……话说，你落难离职，有几个会跟着你跳出来的？这个得反省反省。

[babyformula]

同 #143, 就很有画面感. 插眼等后续.

[superliwei]

@luotao21 你真当 iphone 没法录音，你做的丑事就没人知道了？

[Myprincess]

@noobma 有时投资人会指定 CTO，就是在任何情况下不能 T 走 CTO 。有时会在投资之前就会 CTO 给 T 走再给钱。特别是高职位的人。对方有时会列一个名单。一个团队的名单，这种情况一般在创业者去找钱时会出现。但投资者自己找上门的，他的筹码很低，所以创业者占据主动。投资被动。如果你自己缺钱找人投资，那你就被动，投资人有主动权。

[zhouwei520]

@luotao21 仅从截图看，做法是正确的做法，不存在禁止别人做，技术实现不是业务想当然。

@superliwei 别撕了，上点证据，否则多没面子。。。。

[superliwei]

大家稍等，我正在准备。

[hantsy]

别去创业公司。。。血的教训。

[jjx]

看了 ceo 的回复

自己拒绝工作也就罢了，还禁止部门所有员工工作，否则开除，导致所有开发工作陷于停滞


这个证据不足, 因为 lz 只是说修改,优化要先同 lz 确认, 这个做法显然不是高效的工作方式,只能说管理上有优化可能, 不能 概括为 禁止部门所有员工工作

[Helix225]

我还记得当年老板怎么画饼的，那真是又大又圆，感觉明年要吊打比尔盖茨了