如何看待“腾讯高工，因每天在岗不足 8 小时被辞退，后续反诉加班费两度败诉”这个问题？

[chir0n]

如果以后碰到公司以工位视频材料为依据，主张员工存在经常迟到、早退、长期不在岗这种类似情况应该如何维权呢？

[xiaolanger]

南山必胜客，名不虚传。那个在工位的证据，也太搞笑了

[XiaoxiaoPu]

以下内容节选自「他控告腾讯，却只想再回腾讯上班」

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HR 通知盖茨：腾讯解除和他的劳动关系，支付 N+1 的赔偿，企业微信、邮箱、内网账号、门禁卡全部回收。HR 提醒他尽快回工位收拾东西，并表示公司也可以帮他打包寄回家。

盖茨认为被腾讯解雇是因为他曾向高层反映问题，遭到打击报复。但 HR 质疑盖茨拿不出有效证据，无法用事实证实说法。腾讯和他解除劳动合同的原因，是他工作低绩效，长期态度散漫，存在缺勤及旷工等表现。

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对于盖茨的单方面指控，腾讯向直面派提供了一份关于盖茨的业绩调查报道，上面显示：从 2018 年底开始，盖茨拒绝履行岗位职责，4 项工作任务没有有效产出，近 4 个月没有代码提交记录，几乎每周周报是同样的文字，工作产出的数量、质量都不符合 T3.3 的岗位要求。且存在无视工作安排，存在迟到早退、旷工等问题。

盖茨驳斥：那段时间被安排的工作难度和强度都高于岗位要求，他一直是“尽力完成”。

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[murmur]

@heiheidewo 我笑了，黑公关？什么叫黑公关，不就是腾讯让不让讨论一句话

当年腾讯游戏 yep jin feng 涉及对岸那档子事全微博屏蔽下热搜，叫啥，是黑公关还是只手遮天

能对腾讯黑公关也是牛逼，这怕是只有阿里才能有这个胆量

[heiheidewo]

@murmur 你说的很对啊，微博不就是阿里家的么

[XiaoxiaoPu]

@heiheidewo 其实是一年前的新闻

[Jooooooooo]

这个去年在脉脉发酵过好几轮了

终于被媒体捡起来了

仔细了解你就会发现他活该

[Jooooooooo]

很多公司里他的同事都表示他应该被辞退

[XiaoxiaoPu]

@Jooooooooo 我听说的也是这样，但是不敢说，怕被不明真相的群众喷是在洗地

[mogami18]

今天马化腾请你吃南山必胜客

[murmur]

@Jooooooooo 他活该怎么了，活该就不能有程序了？腾讯这做法相当于拿出一份只有一半 DNA 匹配的报告，就说人是杀人凶手

按这个做法，互联网公司所谓弹性工作制、可以去天台或者咖啡馆办公、以及暴雨不来迟到不算等做法，都会成为日后开除你的证据

[murmur]

我知道有些人再说，这个某人能力多么垃圾，没有责任心，搞出巨大事故，如果捅破窗户纸对大家都不利，本着留一线好相见的原则，找一个不是那么痛点的事搪塞过去，不至于丢人。

出发点是好的，我也知道现在很多地方都开除也算和平协商，但是腾讯选了个影响巨坏的方式，他难道不知道以腾讯的影响力，这个东西会被多少没良心的公司模仿么？

[XiaoxiaoPu]

@murmur 有程序啊，法院判决不就是么？证据当然是想提供什么就提供什么，证据是否被采信，是否成为判决的决定性因素，这是法院来决定的，只要不是伪造的证据，都是符合程序正义的。

[Jooooooooo]

@murmur 他活该当然应该有程序. 我说他活该是我无法同情他.

在脉脉他本人也有多次发帖, 我也在帖子下面说了, 你去法院, 我支持法院. 他一审二审都败诉, 现在要去最高院, 我也说支持你去最高院, 一起等结果呗.

脉脉上有好多他的同事发声, 比外面这些东西真实多了

[TheShy6]

在座各位吃瓜群众，还是好好努力吧，技术硬才有底气呀，腾讯高工出来，到哪里都吃得开的呀，人家不怕被辞，推荐一个 Android 进阶高工、架构师教程白嫖地址 b 站搜索 [阿里 zero 老师] ，还是努力提升自己，提高自身核心竞争力才是最实在的。

[2kCS5c0b0ITXE5k2]

近 4 个月没有代码提交记录 ... 是真的假的

[djoiwhud]

用眼睛看。或者出门右转去知乎。

[mikewoo]

如果腾讯提供的资料是真的，请问为什么不辞退这员工呢?
长期迟到早退，没有产出，你是老板你要吗？

[0bit]

“如何看待” PTSD 患者，以为这是在某乎呢。

[wasd6267016]

劳动法 = 婊子 +111111

[chir0n]

@jackrelative 感谢回复。