工作 5 年+ 算法
1.一线大厂:薪资 x,现金为主 职级 p7+/3-2 10/8/5 部门不好不坏,发展潜力一般福利行业顶级 适合养老
2.pdd:薪资 1.6x+,现金为主,股票比例比大厂略多 11/11/6 半年一次调薪 发展潜力我个人是比较看好的 不背业务压力 福利较差
3.前东家二线厂:薪资 1.2-1.3x 股票现金对半 职级 p8/3-3,部门较好,发展潜力较好但是背的业务压力会比较大 10/9/5 福利一般
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