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V2EX 第 54498 号会员,加入于 2014-01-19 07:38:03 +08:00
tgkx1054 最近回复了
2020-12-07 12:05:22 +08:00
回复了 cxytz01 创建的主题 职场话题 大龄码农人生岔路口,求帮忙做个选择题(选择 offer)。
zilliz 不推荐去,这公司抠得很,只会用期权画饼。
2020-11-19 09:51:30 +08:00
回复了 bujiedong 创建的主题 职场话题 年底社招 offer 求分析
如果有二线厂的经验,阿里可以不用去了,没啥意思。
没有可以去镀金。
有很多阿里尤其是蚂蚁的想去 coupang 呢。
2020-11-14 20:28:44 +08:00
回复了 idragonet 创建的主题 职场话题 35 岁淘汰?说说自己+身边的人
@revalue 这真的只是普通水平
2020-11-14 20:22:04 +08:00
回复了 idragonet 创建的主题 职场话题 35 岁淘汰?说说自己+身边的人
@zixianlaiye 是的。
2020-11-13 20:19:08 +08:00
回复了 idragonet 创建的主题 职场话题 35 岁淘汰?说说自己+身边的人
我说几个吧,都是阿里 p7 对应级别,不含 p8,35 岁 p8 正当壮年。
A1,A2,,,A10 等十余人,年龄 37-39,鹅厂开发,T9,T10 等大头兵,升不动,换项目组有背 2 星风险,不出大差错一般不会被干掉。
B1,B2,B3,35-37 岁,美团 3-2 (职级合并前),非 leader,带着做项目那种,今年股票赚翻了。
C1,35+,去年跳槽某视频巨头,上半年被裁,找了几个月工作。
D1,D2,D3,35+,阿里老 p7,呆的久,升不动。专招新人背 3.25 。
E1,35+,字节高配 2-2,被年轻好几岁的 leader 指点,很汗颜。
F1,F2,F3,35+,外企,钱不算太多,很爽。
注:上面这些人,除了在外企和鹅厂的个别人离税前百万还差一点点,其他人总包都已 100+甚至 200+。
2020-10-28 12:50:08 +08:00
回复了 sdushn 创建的主题 职场话题 有必要降薪去微信团队吗
降薪水不去
不用猜也知道是阿里。只有阿里的 361 制度是最残酷的,腾讯 2 星多少还有点年终奖。另外 30 出头要看是不是 p7,30+岁的社招 p6 在阿里被称为炮灰。
看 level 啊,MTS1=25 级,相当于 p7,薪资 60-80 万。
2020-07-17 09:34:03 +08:00
回复了 totooria 创建的主题 职场话题 简单粗暴 offer 求比较
拼多多这是算了 18 个月吧,仔细看看脉脉最近的帖子,离职很麻烦,如果你觉得无所谓的话,可以去。
2020-07-13 19:39:52 +08:00
回复了 cxshun 创建的主题 职场话题 两个 offer 对比,求指教
继续找吧,工作 10 年大一点的厂 30k 也不难吧。
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