为什么我始终融入不了所谓的企业文化和价值观？

[3country]

高中有班级口号

大学有校训

工作后有企业文化

无论是哪个，我总觉得这些是虚乎飘渺的东西，是我有问题吗？

[Sanmao]

价值观管理起源于英国人如何管理殖民地。
每个人在工作中都会遇到问题，但如果所有问题都需要一层一层传递来最终决策解决的话，这种效率太低。而当大家拥有同样的价值观的时候，对事情的决策就会有基本相同方向的判断，这样会更有效率。

[wangyzj]

为了让你听话准备的

[BoarBoar]

@xy2020 我当然会继续 不劳你费心
也祝你早日认爹成功 找到一个愿意当你野爹的老板

[tcpdump]

所谓文化，只是自己感动自己的东西

[oNuGrInDiNg]

@no1xsyzy #104 Fuck the HYPE, follow your heart.

[Vkery]

想想各种大会报告上的一大段的排比句.....

[chenyu8674]

小时候一直觉得政治课就是背各种废话
成年后惊觉如果觉得那些思想是“废话”，那么政治课的目的就已经达到了

[LiuJiang]

其实文化，就是你对自己现在做的事，非常自豪，发自内心的自豪，认为这家公司符合我想要做的事，我认同这家公司，就这么简单。

[SenLief]

直白一点来说，你如果只是想安安稳稳的做个员工，完成的自己的工作，只需要表面应承文化和价值观。但是如果想往上走，那就必须承认和认可才行。

[firebroo]

锤子文化，我就一打工仔

[tabris17]

你别以为隔壁口号喊得震天响的同事就融进去了，人家只是演技好而已

[prenwang]

很多所谓的企业文化和价值观值得批判, 但是更应该有独立思考.

所谓不破不立, 有破也要有立

[yidinghe]

公司不能打着企业文化的口号做违法的事，特别是侵犯顾客和员工权益的事。

[Tyrion]

企业文化本来就是伪命题。管理水平极其低下，不学习管理，搞企业文化，本末倒置，管他干啥。

[shunconf]

小学
初中
中专有班级口号

大学有校训

工作后有企业文化

无论是哪个，我总觉得这些是可有可无虚乎飘渺的东西，我觉得我没问题，有问题的都是你们。你们怎么想是你们的事

[tashuo]

可能反感的是其中的虚伪，并不是口号本身

[969606616]

企业口号代表的企业的利益
搞这些口号就是给你洗脑 然后更好的割你这茬韭菜
你脑子可能还没回过味来 但是你的身体老实啊
已经本能的在抗拒了。

[magiclz233]

公司有公司的文化，你自己也有自己的见解。大部分情况下，两者不冲突就可以了，肯定不会说是完全一致，当你觉得有冲突你接受不了时，那就离职换工作

[vitoliu]

@Lightio 废渣

[warush]

@wishyy 我也被顶楼几个惊到了，思想文化这东西本身就要有包容性，按他们说的不认同就又问题那说明这种文化本身就有问题