CTO 关于加班倒休的邮件

[zzcworld]

Re: 关于加班，倒休。

最近连续收到好几个加班倒休的申请。 我有点生气，气在两个点：1 、说好的规矩不遵守。2 、目光短浅。

1 、规矩

我重申一下加班倒休的规矩：事先承诺可以倒休的加班能倒休，事先没承诺的一概不允许倒休。这个规矩已经让 HR 编入员工手册。为啥大家还是不懂？ 如果规矩的内容和组织形式有什么漏洞，让大家不知道或者看不懂，请提建议给 HR 。

2 、谈谈加班

不同于传统行业，中国的互联网行业加班都很普遍，因为很多互联网公司都有期权。如果工资对应的等价交换是 8 小时。那么期权就是鼓励大家同舟共济，额外的努力。老员工都有价值不菲的期权。新员工因为老期权池不够的问题暂时期权偏少或者没有。但我们正在启动新一轮的期权池，数量可观，能者多得。坚决讲 working hour，不加班的人，除非效率特别高。要不然好意思跟别人拿一样的期权吗？ 今年是我工作的第 15 年，我从未拿过一分钱的加班费或者加班报销补助之类。

加了班就必须倒休，那还加什么班？拆了东墙补西墙吗？ 微服务项目组几十来个拖家带口的老人家连续几个月每天加班到 10：30 以后，要都倒休能休到公司瘫痪。

加班是因为自己想拼，但是拼什么？拼得 1，2 天的倒休？这个目标也太低了吧。要拼当然是拼公司的成长，拼个人的成长，拼绩效的 4.0，或者拼绩效别得 3.25 。 高绩效和两天倒休，孰轻孰重自己琢磨。

公司会启动真正拉开差距的项目评分，拒绝大锅饭。让大家的加班更有价值。 以前的邮件。翻出来再给大家看看。

最近风气又在向差的方面发展。

如果有人认为加班到休天经地义，我请你即刻离开团队。我们还是一家互联网创业公司，不是养老院。

加了班，工作时间去到休。整体到底你是忙，还是不忙？对公司投入大还是不大？

以前说只有 P0 级项目的周末加班可以申请倒休。现在聪明人总申请倒休。这对于跟我一样的笨人很不公平。 我承认我管理上偏懒惰，但是我不瞎。

以后再找我审批带到休的加班，请明确注明： 本次加班需要到休字样。 我酌情批复。

[bobomaster]

@wzdhwl 感觉他以此好光荣

[wasd6267016]

你背叛了工人阶级 XXX ！！！！！！

[imn1]

教你一个港式粤语词：着草

[DJQTDJ]

今年是我工作的第 15 年，我从未拿过一分钱的加班费或者加班报销补助之类。
我们还是一家互联网创业公司，不是养老院。

画上重点

[Erroad]

加班就是为了拆东墙补西墙，以及 cto 不是笨人，是坏逼+蠢驴

[pabupa]

问题是如果他主持了正义，那他的正义谁来主持。😓

[fanyingmao]

管理层的工作之一就是忽悠，让下面的人多干活少拿钱。

[lasuar]

楼上说到了，屁股朝向问题，楼主大可不必想太多，这是中国社会问题。加班在互联网行业的确被认为是理所应当的，你出去哪个公司敢准点下班，分分钟找你谈话；当然，加班少的公司肯定有，比如各大外企大厂，这也需要自己有更好的能力和远见； 6 字真言送你

[chairuosen]

发期权公司出一毛钱么？离职变废纸，等上市还得员工出钱买。

[ZhaoMiing]

年轻的时候认为 CTO 就是程序员的老大，会帮下面的同学屏蔽掉很多公司层面的政治性事务性问题，程序员就负责把代码写好就能得到应有的回报。
后来经历的多了才发现大多数公司只有干活的工具人跟资本家，而 CTO 一般不干活。

[billjobs]

在知乎看到一句话，把 996 加班的时间用来创业，说不定早就成功了

[lechain]

倒休这个词可真有意思，意思是加班天经地义，休假就是对公司的亏欠？？红红火火恍恍惚惚

[gs1988]

他的愿景没错，但是员工没有积极性不只是靠画饼能得来的。

绩效的时候把它的话拿出来对照，325/400 不是看人下菜蝶就行了。

[Laimf]

发下公司名吧，真的要避坑。

[glfpes]

法都不守的人，在这里谈“规矩”

[mogami18]

楼主有能力的话，能跳槽就跳槽吧。这种 CTO 。。。算了不说了

[mogami18]

"今年是我工作的第 15 年，我从未拿过一分钱的加班费或者加班报销补助之类"
刘强东：我每年就 1 块钱，还天天为公司“操”劳，你们作为我兄弟，好意思和我谈钱吗？

[kalista]

不发公司名就是活该

[arthas2234]

加班
期权
互联网创业公司
说自己无私奉献咋地咋地
说其他同事加班咋地咋地

这些都命中了，告辞
所以真不建议去所谓的互联网创业公司，乌烟瘴气的。现在的风气就是这些企业带坏的

[Woood]

建议把帖子移到水深火热