CTO 关于加班倒休的邮件

[zzcworld]

Re: 关于加班，倒休。

最近连续收到好几个加班倒休的申请。 我有点生气，气在两个点：1 、说好的规矩不遵守。2 、目光短浅。

1 、规矩

我重申一下加班倒休的规矩：事先承诺可以倒休的加班能倒休，事先没承诺的一概不允许倒休。这个规矩已经让 HR 编入员工手册。为啥大家还是不懂？ 如果规矩的内容和组织形式有什么漏洞，让大家不知道或者看不懂，请提建议给 HR 。

2 、谈谈加班

不同于传统行业，中国的互联网行业加班都很普遍，因为很多互联网公司都有期权。如果工资对应的等价交换是 8 小时。那么期权就是鼓励大家同舟共济，额外的努力。老员工都有价值不菲的期权。新员工因为老期权池不够的问题暂时期权偏少或者没有。但我们正在启动新一轮的期权池，数量可观，能者多得。坚决讲 working hour，不加班的人，除非效率特别高。要不然好意思跟别人拿一样的期权吗？ 今年是我工作的第 15 年，我从未拿过一分钱的加班费或者加班报销补助之类。

加了班就必须倒休，那还加什么班？拆了东墙补西墙吗？ 微服务项目组几十来个拖家带口的老人家连续几个月每天加班到 10：30 以后，要都倒休能休到公司瘫痪。

加班是因为自己想拼，但是拼什么？拼得 1，2 天的倒休？这个目标也太低了吧。要拼当然是拼公司的成长，拼个人的成长，拼绩效的 4.0，或者拼绩效别得 3.25 。 高绩效和两天倒休，孰轻孰重自己琢磨。

公司会启动真正拉开差距的项目评分，拒绝大锅饭。让大家的加班更有价值。 以前的邮件。翻出来再给大家看看。

最近风气又在向差的方面发展。

如果有人认为加班到休天经地义，我请你即刻离开团队。我们还是一家互联网创业公司，不是养老院。

加了班，工作时间去到休。整体到底你是忙，还是不忙？对公司投入大还是不大？

以前说只有 P0 级项目的周末加班可以申请倒休。现在聪明人总申请倒休。这对于跟我一样的笨人很不公平。 我承认我管理上偏懒惰，但是我不瞎。

以后再找我审批带到休的加班，请明确注明： 本次加班需要到休字样。 我酌情批复。

[jeeyong]

通常我把这类问题归咎于管理能力差.

[wysnylc]

@mogami18 #102 最近疫情怎么样

[Tyuans]

也懒得跟你说我长辈们的教训了。你也先别要求手下人了，你 15 年加班你觉得自己受得了么。我司部门经理也是，当初为了一个项目白天黑夜的干到医院，出来也就是个部门经理，没少为公司省钱，真的这家公司是你的吗？你真的能得到很多吗？与你的付出成正比吗？还是祝你身体健康吧。

[danieldong]

要想别人和你一样拼，得拿和你一样的回报给人家才行。要不然，就是不要脸

[mogami18]

@wysnylc 正常生活，基本恢复。作为年轻人，我准备找机会试试群体免疫

[cjc2017]

@CallMeReznov 真他娘的是个人才 保存了

[0x400]

CTO 以为自己是 CEO

[ghjacky]

想问下楼主现在加班频度和加班程度

[wangyzj]

@CallMeReznov #17 这图让我喷了

[whasyt]

等哪天你决定要走了，把这个帖子的链接发给他吧。

[wangyzj]

期权兑现不了就是废纸啊
以为每个公司都是蚂蚁金服吗
技术负责人应该站在技术人员这边
站在老板那边你们肯定不好过
而且作为技术负责人应该从自己统筹规划的角度来解决问题
目前这种强制加班画饼画的也不好，期权这玩意自己有那么自信能拿得到吗？
这邮件写的感觉很 PUA，不大气

[Ritr]

@CallMeReznov 收藏了，这是什么电影？

[emmmlucky]

不发公司名说这一堆有个鸟用

[cmaster]

管理能力差，不是懒惰，就是很差

[Myprincess]

这应该是马家。有分 3.25 ，与 P

[wudila]

这就是我一直想要进大厂的原因.大厂碰见这种 sb 领导的概率低一些

[FFFire]

@Myprincess 说了是创业公司，拙劣的模仿者而已

[hslx111]

这还留着过年？

[thebayarea]

不发公司名就是活该

[shelterz]

@wupher 是的，和清末朝廷那些清流派一个德行．眼里只有自己的碗．