谈谈我这一个月面试的经验，外包面多了人都傻了。

[gou7ma7]

之前一直在听别人说，不要进外包公司对人有损害，

我还不是特别能够理解这句话，今天新面试的时候增加了一些体会。

首先简单介绍一下，我这一个月面试过大公司，外企，小公司，创业公司和各种外包，可以说话能见的都见了。

简单总结其实有两种面试官，一种是看中人共事的面试官，一种是只看能咋用你的面试官。

前者很少，到目前我也只遇到了刚刚面试的那位老哥和我上家公司。

手机排版不易，我先发送分楼。

[gou7ma7]

果然吞掉了我的换行，我这边加空格试试。

首先简单讲一下，后面一种，就是资本家的鹰爪，面试你的时候优先考虑的是把你安排到某个位置，

这个就不细讲了，本站能看到的相关的帖子基本上都是这个类型。

有一点是这种面试官会非常介意你的跳槽经历，还会非常不知廉耻的问你的诸如几个女朋友，为啥不结婚之类的隐私。

我在某公司面试（你们就当是小米好了），到了最后一面，被 hr 干掉了，理由就是跳槽太多。

当然后来才知道是因为这是个人力外包，最终是另一个公司的 hr 评定，当然会觉得我是不稳定人员。

[maigebaoer]

现在招人最多的就是外包，市场行情不好。老哥，你还在找工作？

[Tenlp]

老哥面的啥岗位，我公司招人要来试试么？非外包

[sigma65535]

楼主继续更新，(个_个)

[gou7ma7]

@Tenlp 可以可以请问怎么联系。

[gou7ma7]

@sigma65535 安卓端吞了打了很长的字，回去用电脑。

[gou7ma7]

所以就谈一下前面一种，我从工作到现在面试的也有块 100 家企业了，有印象的，只有碰到过上下公司和我刚才面试的这一家公司。

首先面试官谈到了我的博客上的一些内容，和我在本站发帖的记录，说我之前谈论应该加强基础，而不是到处去学各种东西的言论，让他很好奇。

但是在后来的交谈中发现我连算法导论都没有看完，和一些其他类似的原因，就说对我有些许失望。

真有意思的是，在这个过程中根本不像那些一样，对着我反复的询问，为什么要跳槽这么多，好像我跳槽了，就是欠他们的一样。

交谈的过程中就像正常的和一个技术交流一样，虽然以前也有过这种情况，但是之前的招聘最终绝对会落实在项目中的业务安排。

向这位老哥一样，只聊技术和职业的一些规划，真的是给了我超级耳目一新的感觉。

[gou7ma7]

@maigebaoer 目前还在找，手上一大堆小公司和外包的 offer，但是目前想的是找一个相对稳定一点的平台

[gou7ma7]

我前段时间心态里面有个非常不对的地方，估计就跟某些人喜欢搞暧昧的逻辑一样。

当时把简历挂上去了之后，一堆外包公司和奇奇怪怪的来联系我，我反而觉得每天都能接到一两个面是非常的爽，然后他们大多数还会发给我比上一家公司搞那么一些的 offer，让我内心非常的舒服。

但后来现在想一想，觉得这些都是没有任何意义的，比如昨天的一个外包，问的问题都是类似于 python 里面有什么内置的数据类型和变量。

所以总结一下，目前我真正有过的含金量的面试就是半年前一面就挂了的微软，外包然后被人力公司 hr“嫌弃”的“小米”，还有就是某个跨过游戏公司，你们就当他是 ea 好了。

像这些大公司的话，做题是一定要做的，技术情怀不一定会聊，但是跳槽经历是一定会问的。

[miv]

@gou7ma7 这一种聊起来很舒服，我也喜欢这种面试官。很赞同你的看法

[gou7ma7]

所以说回外包的主题。


我和那位老哥按照那种小公司的要求聊天的时候，说我不怎么挑语言和业务，他就明确对我的感觉很失望。

因为这位老哥还说他想要的是可以一起共事的，并且是自己对技术有热情的，会自己下来钻研的。（也不知道具体情况，但是确实我是第一次面试遇到这种情况）

有一说一，我现在只是单纯的面试的外包比较多而已，我说话都一套一套的了。

要是真的在外包里面干几年，可能满脑子只有业务和框架了。

可能这也是老哥们所谓的，不要去外包公司的原因吧。

[gou7ma7]

@miv 聊的倒是特别愉快，之前在知道创宇和面试官聊得更愉快，人家就是完全搞技术的，而且全程 hr 也没有参与，然后回去人家反手就不理我了（扶额

[CruelMoon]

@gou7ma7 #12 可能就是不想招你才能放开愉快地聊。。

[gou7ma7]

@CruelMoon 对，我当时也感觉到了，因为那个老哥问了我几个安全相关的问题，我听都没听说过。

所以他可能也当完成一个任务了（扶额

[gou7ma7]

不过我接下来的技术路线，应该还是会按照我之前打算的，看操作系统和计算机网络。

算法导论，我短时间肯定不会看的，我虽然觉得他说的很有道理，但是我不会因为他这样说，我就专门去刷这个。

我现在在看清华大学邓俊辉老师和小甲鱼的数据结构，我觉得先把这两个课吃透了更好。

至于面试官老哥说的，以为我是把算法导论已经刷过两三遍了，我只能确实说比较遗憾了，因为至少我工作的过程中，遇到共事过，不是 leader 的人，我敢保证基本上没有这样刷的。

因为我这个人相对也比较爱交朋友，我其中大部分的朋友要不就悄悄每天学 golang，要不就是张口 cnn，闭口高并发。

只有那些要熟不熟的大神朋友，一听到就让我不要去刷算法导论，让我去刷 leetcode 。

所以可能说当时那位面试官就是对我可能期待太高了（扶额

不过话说回来也肯定会上的，这个方向努力的，他的话参考意义还是非常大的。

我现在最烦的就是那些傻逼小工厂，几千块钱就想找个人，从前端到后端到产品经理做 ppt，还要实现他们想要的人工智能，说话的时候还神奇神气的不得了，我要是再去面试这种我就是狗。

[maigebaoer]

@gou7ma7 不到不得已，别去外包。我就是入坑了，也在寻思着怎么跑。

[maigebaoer]

@gou7ma7 其实我现在混的外包，没有框架，10 年前的代码，该违反的最佳实践基本全违反了。集成了 n 多系统，就是大家所说的屎山，一个 bug，找了大半天，极其恶心。奈何，赚个生活费先。

[angryfish]

人力外包，在我所在的公司还是算稳定，我名下的外包，说真的，也相对比较闲。做的内部办公系统。
有时候我都在想，要不转外包算了，就做开发，不用管周围乱七八糟的人和事

[maigebaoer]

@angryfish 这个看项目，也就是看运气，比如我就倒霉。🤒 不过吧，要是项目好，人力外包确实也挺舒服。

[WhyLevi]

“你们就当是小米好了”，笑死我了哈哈哈哈