提离职之后的工作时间还要按公司定的执行吗？

[yuanshuai1995]

现在公司要求 8:30 到 24:00 上班，已经提出离职，但是组长跟我说还要上一个月，任务分配的很少但是耗也要耗到点才能下班，这样有没有问题？

[wangxiaoshan]

8:30 到 24:00 是个什么工种？

[yuanshuai1995]

@wangxiaoshan #1 程序员，现在公司要全封闭开发··

[statement]

鸟都不鸟

[shynome]

不用，按合同上的时间来，如果限制你人身自由的话是可以直接立即离职的，公司还要赔偿你，但前提你要有收集到证据证明

[bingoshe]

这 TM 也太能忍了吧，是给了很多钱吗？没提离职都可以不按这个来，收集好证据有问题找下劳动部门

[Sapp]

我一直以为 996 就是上限了，还是我太年轻

[uiosun]

@Sapp 这就是传闻中的 007 ？长见识了

[coderluan]

封闭开放如果没额外签协议, 那样按法律规定 8 小时就可以了, 公司应该是怕你自己早走影响别人心态(公司挺可笑, 员工挺可悲), 不过可以拿这个和公司谈判, 按之前的也行, 不过需要在一周只能交接完, 否则你就六点下班, 公司多半会选择前者.

[juzzle]

忍一下呀，刷刷剧，打打游戏啥的

[morphyhu]

把公司名称网址发出来，大家一起谴责这种公司

[alpha2016]

我去，你们这工作时间认真的吗？就是村里养的牲口都不敢这样用啊

[zxfreedom]

？？？？？？？就是古代的奴隶也比这个工作时间短吧，建议收集好证据，仲裁一波，基本稳赢。

[alphadog619]

这工作时间定的已经超出兽性范畴了。

[number]

去掉上下班路上的时间，买早餐，回家吃个夜宵的时间，刷牙洗脸洗澡的时间，
就问你还有几个小时睡觉？
还没进入深度睡眠，就差不多要起床了！

[594duck]

到点下班，保留好工时证据。

8:30~24:00，劳动仲裁搞个 3 倍应该可以，但是也要看，2019 年后，劳动局已经不偏向劳动者了。

[daweii]

我比较想知道这种工作时间的待遇怎么样

[vansouth]

保留好证据按合同下班时间走就好，重点是要保留好证据

[Nadao]

@number

直接睡公司好么，不然怎么叫封闭呢。

[Cielsky]

都离职了，拒绝加班，忍一个月，不过同时记得保留证据，别被搞了

[yuanshuai1995]

@coderluan 没另外签协议