工作 7 年了，进大公司还有希望吗？谈薪资会不会很被动？

[iwillfindmyway]

本科 7 年，一直做前端，现在 28 岁，在一家小公司，2 前端 2 后端，有点焦虑。想进大公司发展，是不是很难了？各位大佬怎么看？

[Currybro]

@iwillfindmyway 我换一个角度和你说，大厂需要什么，对于大厂的社招，需要的是你在之前公司的项目中首先是核心开发，还有一个就是你的一个整体化架构思维，你可以先整理你目前擅长的，如果是平台侧多点，就整理下做过哪些组件，如果是业务侧多点，就思考下自己擅长哪方面业务，哪方面业务是有独特场景化经验的，然后去选择大厂的部门投递，这样概率会高点，大厂除了卡学历以外，不在乎你之前过往，在乎你做了什么，做好准备，7 年去大厂可以的

[iwillfindmyway]

@Currybro 感谢，受益良多。

[zaima]

你至少应该问，怎么样才能进大厂，而不是能不能进大厂

[billjobs]

@paradoxs 是的，但是在 tx 能存下几百万来养老啊

[kaedea]

大厂人员流动性、项目技术债务、需求管理 /依赖都是复杂很多。如果你把自己定位成一个工具人，来了就能干活，谁都能使唤，去哪个大厂你都是抢手货。

[a7082633]

毕业的有点早啊。13 年就毕业，你是很早就上学吗？还是跳过级？还是说带专？

[will0404]

@Currybro 说的挺对，除了一点，大厂不卡学历，反而中小厂比较卡学历。
不卡学历的意思是，不会因为学历拒绝录用你，只要你过了技术面试。虽然如此，大厂还是会“筛”学历，也就是说你可能会因为学历拿不到面试机会，因为竞争一个岗位的人太多，学历是比较有效的筛选优秀的人的方法，但是你还可以走内推或者别的渠道，一旦你拿到了面试机会，学历就是次要的。

[shenxgan]

@a7082633 算算，7 岁一年级，小学毕业 12，中学 15，高中 18，大学 22 ；工作 7 年 29 （ 28+）很正常。没有跳级

[amwyyyy]

肯定有啊，我同事 8 年，刚进腾讯

[bk201]

去了大公司，到了年龄还不是被辞退？

[AnnaXia]

@shenxgan #28 有跳级吧，不然应该是 5 岁开始读小学。正常 6 岁入学，92 年是 2014 年毕业。

出生，6 岁进小学，12 岁进初中，15 岁进高中，18 进大学，22 岁毕业，现在 28 岁。
1992 年，1998 年进小学，2004 进初中，2007 年进高中，2010 年进大学，2014 年毕业，毕业后至今工作 6 年。

[AnnaXia]

@iwillfindmyway #19 楼主之前履历挺好的，怎么后面频繁跳槽并且越跳越小了？

如果愿意奋斗的话，就朝着“怎么才能进大公司”努力吧。
工作 7 年再跳大公司，从概率上来说虽然低，但只要进去了，对你来说概率低还是高也没有关系。

[Jooooooooo]

你写简历投试试

[fubei]

我 7 年 咋就 30 了呢

[acainiao]

@iwillfindmyway 早了我两年

[acainiao]

@fubei 跳级了吧

[TimeRain]

跳槽很频繁了大公司 hr 大概率会卡吧

[cjh1095358798]

有面试机会就好说，要好好准备

[seki]

才 28 岁，时间还很长

[angryfish]

投下简历不就知道了