有人知道外企的中智三方员工吗?

2020-09-04 17:13:09 +08:00
 yuanff
工作两年多几个月,211/985
猎头说今年錒迪的这个部门 90%HC 都是走的三方合同,最后给开了 18K,一年一续,年假五天
现在的工作是外企大乙方,不加班,早 10 晚 6,午休一个半小时,年假 15 天;老板人也非常好,12K,就是工作内容做了两年实在是厌倦了
今天提了离职不到十分钟,大老板就发了微信,说已经给我做了加薪,只不过还没有通知我。
十月生效,其实算完年终的话和三方这个差不多,求比较
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9 条回复
yuanff
2020-09-04 17:40:54 +08:00
职位是数据分析哈,忘记说了
hzder
2020-09-04 17:41:12 +08:00
如果放我身上的话这还比较个毛啊,年假 15 天,早 10 晚 6 不加班,加薪了跟另一家收入差不多,肯定继续留着啊。不过人各有志。
niguyi
2020-09-04 17:49:17 +08:00
我选择留下
yuanff
2020-09-04 17:53:19 +08:00
@hzder 嗯我其实就是混吃等死的那种人,新的 offer 是大甲方还是有点吸引力;
现在的困惑是,如果拿着这个三方的背景经历去互联网大厂求职的话,会不会被 HR 歧视啊?
a7082633
2020-09-04 18:00:14 +08:00
我要是你,我毫不犹豫的骑驴找马去面大厂,但是你这段工作经历我觉得多少会有点影响,毕竟是外包,但是影响不大。
yuanff
2020-09-04 18:01:52 +08:00
@a7082633 面过了,955 变 996 的强度,大厂只给 30%的涨幅,气的我直接给拒了
nooper
2020-09-04 18:20:42 +08:00
建议直接签合同不考虑外包
supermoonie
2020-09-05 01:51:09 +08:00
中智下的孙子公司,九点半上班,没准时过,都是快十点了才到,十一点半去吃饭,睡到下午一点半,没啥事六点下班,一般没啥事,每天餐补 36,全额公积金社保以及 2000 补充医保,逢年过节有福利,就是各种礼品卡兑换券,还有高温费,差不多一个月 300,根据职位级别有一二百的通讯费补贴,每个月一天的带薪病假,不要求上交病例证明,至少 10 天的带薪年假,另外还会有工会福利,工资嘛不高,一般 15 薪,党员的话有很多优先权,差不多就这样吧,哦,对了,由于中智是央企,落户买房贷款啥的可能会排名靠前,就这些
Nadao
2020-09-05 10:09:21 +08:00
转,钱不是问题。年青多了解不同公司的做法和文化。

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