试用期没通过下份工作怎么找？

[onice]

答主是从信息安全培训班出来的，培训的内容是偏安全运维和渗透。

培训毕业找的工作却是一家甲方公司的安全部门。

公司处于信息安全建设初期，因为之前出过一次内部员工泄密事件，近期在搞人员安全。

入职一个月以来，主要工作就是在写文档，比如员工手册，信息安全管理体系等这些文档。

我面试的时候没有任何造假，领导也知道我是培训班出来的。

但是领导给我安排的事情，都是一些边缘的活。比如参与文档修订，排版。合并 PPT 和文档这些。

近期我们要搞门禁和监控，领导就让我负责跟进这个事情。但是这个事情也很边缘，不外乎提需求，找供应商，然后剩下的就交给供应链。

最近领导请吃饭，我由于酒精过敏，就没喝酒。后来在领导的要求下，象征性的喝了一杯半。当时觉得身体难受，头晕，就给领导说喝不了。领导也同意了。但领导看我的眼神就不对劲。

后来领导说我能力还不如一名应届生。我觉得我因为不善酒局，得罪领导了。

当时来这家公司是因为挖到了公司的漏洞，还是一大堆，给他们提出了修复漏洞的建议。但入职公司后，他们搞内部安全，对这些公网系统的漏洞都不重视。整天写文档，我的确没有写文档的经验，所以留下了能力不足的印象。

我觉得领导这句话给我提前释放了一个信号，我可能会因为能力不足，试用期过不了。

如果这件事真的发生了，下份工作该怎么找呢？到时候离职证明只有三个月的工作时间，面试的公司会介意吗？

[Qazxcv123]

就当这份工作不存在，降低要求，按应届资历重新找

[yaphets666]

可以把这三个月隐去 就当没上班

[IMCA1024]

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[onice]

@yaphets666 但是隐去后，离职证明是试用期不过那家公司的。

[euph]

对，如果真的没过，就当没找过这工作，问起就说这段时间在学习

[onice]

@euph 答主不是应届生，之前有过两年的开发经验。如果说学习的话，简历上写了开发的经验，肯定是需要做开发那家公司的离职证明的。但是已经没有了，离职证明是试用期未通过那家公司的了。

[Qazxcv123]

@onice 不会的。只要是正规的公司，离职证明不会写原因的，上面只会有在职时间，岗位，离职时间。

[Qazxcv123]

@onice 可能是我理解错了。建议要么不写，就说几个月调整期，自学习什么的。要么写上，自己说不满意主动离职的

[yaphets666]

@onice 要么再去找上家开发公司要一份离职证明.要么就自己打印一个.这都是无所谓的. 刻板循规蹈矩的那种人在这个社会根本活不下去.

[Lemeng]

确实比较尴尬，沉淀一下，毕竟正常
下份工作努力

[surfire91]

先下手为强，主动提离职，下份工作就说这个公司不适合。

[Leonard]

无所谓的，就说那家公司不合适就行了

[Light3]

你可以不提供离职证明
因为我觉得大概率 试用期也没给你交保险把..
还有 上班有的时候是人情世故 如果你觉得你不太适合这种 也不用难过
总有合适的

[lamCJ]

说了酒精还要让喝酒 能力行不行都要走了

[lamCJ]

@lamCJ 酒精过敏

[xx6412223]

做安全需要沉淀，培训班出来后走社招，，，除非有人愿意带你

[xxxy]

小甲方的安全是学不到东西的，建议去乙方，或者大互联网公司的甲方

[bloomy8]

公司顶多是劝退你，让你自己提离职，离职证明就是正常的离职证明，没有公司这么不会做人散了还要断员工后路

[ymz]

@onice 是有两年开发经验，然后又去上的信息安全培训班？

[ngrok111]

三个月不上班有啥问题吗？就说因为疫情原因边在家学习边找工作，这么短而且没什么技术含量的工作经验写上简历更不好吧。。。