[杭州]招聘服务端、前端、架构师、安卓工程师，双休，不 996。现金流健康。

关于公司的详细信息，可以看这篇公众号推文： https://mp.weixin.qq.com/s/CQUnVpFcnqNx2ikY2VlHYg

我们的主营业务是为企业做流量咨询，随着互联网人口红利的增量越来越少，越来越多的互联网公司和产品都为流量获取头疼，这使得我们的业务将会成为一个「大生意」。目前我们服务的客户主要是头部的大型互联网公司和传统企业，包括：阿里、网易、携程、京东等等。技术团队成员也主要来自阿里、网易、华为、金山云等，整体氛围还是不错的。

这次开放的岗位包括：

服务端工程师：将负责我们已成型业务的服务端维护、功能迭代、架构优化。另外也有一些创新业务。服务端使用 Go 语言做开发，比较重度的使用 Docker 。欢迎其他语言的朋友转 Go，前提是，在目前领域的服务端基础知识和技能足够扎实。

前端工程师：负责各个 Web 端产品的前端开发和效率优化，也需要做一些前端基础建设。主要使用 ts 和 react.

架构师：将主要负责我们云端 SaaS 产品和 PaaS 产品的技术架构，包括选型、已有服务的治理等等。

DBA： 需要对 PostgreSQL 十分熟悉，另外，一些新业务可能会使用到 Dgraph

安卓开发工程师：需要比较熟悉安卓系统底层，同时也能做一些安卓应用的开发工作。

C#工程师：除了桌面端应用开发外，你还需要基于 Windows 内核容器（ Windows Container ）做开发。

如果上面这些岗位不包括你的专业领域，但你对我们做的事情感兴趣，也可以联系我，对于各个领域内优秀的人才我们求贤若渴。

我们对候选人的工作年限没有特别的要求，但是希望你能够符合以下特质：

1.能够 hold 住自己专业领域内的事情，聪明、有责任心，喜欢钻研，有好奇心。能够学习掌握新技术；

2.能够从写代码中获得乐趣；

3.足够的项目经验，工作中不会范过于低级错误；

4.为人和善、善于沟通；

5.情绪稳定，心态豁达。创业公司不像大公司按部就班，需要良好的情绪管理能力；

我们能够为你提供：

1.与能力匹配的薪酬。大多数情况下超过行业平均水平。

2.相对宽松的工作环境，包括办公装备、办公环境。

3.不打卡，不考勤，不 996 。但是出于团队合作，需要早上 9：30~10：00 之间到岗。

4.和大部分互联网公司相比，可能更有意思的项目。大多数时候，你可能在做更有创造力的事情。

考虑到年底了，不少朋友希望拿了年终奖之后再看新机会，欢迎提前与我们联系，年后入职也是可以的。

————————————————————————————

如果对我们的岗位感兴趣欢迎通过下面的方式和我们联系：

Email： hr@gnlab.com

Vx: echo 'bGlhb3dhbmcK' | base64 -D