2021 年第一个计划就是离职

[Ivone29]

我从来没想到，做为一个不断精进持续学习的程序员，最终也会被沦为没有自己独立思想的工具人。

事情要从今年年初讲起。

今年三月底跳槽到一家还算是有点规模的公司，我想在工作中学习一些工作提效方法和底层能力。谁料到仅仅几个月顶层领导换了五批，每个领导的都以集团的方向为幌子，反反复复地调整产品方向，我们就只能跟着领导的意思不停地修改。公司的顶层领导会按自己的想法，把产品的具体细节都给确定好，不允许反对意见。比如某一个文字的颜色，导航栏的 icon，顶层领导都会定好，产品经理的只需要画画原型就可以了，前两天还让我在会议室一边改代码一边看效果，好让领导看到效果能做下决定。再一个就是有要陪着领导加班的制度，以便领导在下班后想出来的需求能当天晚上做完上线。我这不到一年的时间里面经历了好几个月的 996，甚至更长的工作制度。这就让部门所有的同事都有或多或少的不舒服，领导对员工的要求，只有完成开发任务一个标准，而且越快越好。

今年的工作让我深刻了解到资本方绝对不会跟承诺的那样共富贵：每个月扣 20%的工资，说是最终会作为年终奖发下去，但前提是必须要压满 12 月，至今没有到手过完整的工资。员工的韭菜茬刚刚变绿企业的镰刀就会立即削下去，毫不留情，绝不惋惜，然后再撒泡尿当作施肥，资本家就在旁边磨刀霍霍等着长出下一茬。我作为一个合格的工具人，不请假、不违反规章制度、不迟到、按时加班，天天只会低头干活，领导要啥给啥绝对不提反对意见，在最近被大范围降薪的之后，就意识到我的价值已经被企业所利用完，工具人的自我修养告诉我：不要给企业继续造成负担，是时候离开了。

[rambo92]

来吧楼主，找我内推，1075wlb 以及杜绝这样的领导

[JamChiu]

打算节后骑驴找马 +1

[francis59]

@Ivone29 #16
"我们的劳动合同签完之后就没发下来，问人力要要也不给" 这也能忍？

[Maskeney]

@hello2060 #22 你大概不知道等国特色 xxxx 就是国家资本主义，别去复读观网之流塞给你的观点了，自己用用脑子思考一下问题、用用手去找找一手信息吧

[nsynet]

对于这种企业，建议在知乎，看准等上面留个评论，让后来的人能够提前避坑。

[WishMeLz]

扣 20%留年终奖，同感，妈的太坑了

[kay666]

我月底就跑路了，加油!

[fyibmsd]

@hello2060 韭精中毒

[qsnow6]

那个 hello2060 一看就是刚毕业的小毛孩，没接受过社会主义的毒打

[takemeaway]

一切加班不给加班工资，周末还要上班的公司，都不要去。
这样你们才算站起来了。
不过我也知道不可能的。

[teaaa]

@Escapist367 卧槽我对象也是这样

[a4854857]

这种公司你也能待这么久就当是给人生交学费了

[litblack]

疫情刚开始时，工资的 20%作为季度绩效，季度绩效的 20%作为年终奖

[ashsaviour]

@hello2060 国产资本家不过是 gov 养的狗罢了

[bingoshe]

我在这样的环境里面差不多三年，唯一不同的是我这边没有扣钱，都不知道自己是怎样过来的。

[liupcool]

凡是强迫加班，而且不给合理加班工资的都不要去

[rzWack]

@lambdAlan sz 实行特殊工时制度#狗头

[cw33]

我现在这活也是每个月押工资作为绩效。。。每个月 15%押一个季度，你这一押就一年真的挺狠的

[vanityfairn]

我好像没遇见也没有听过压工资作为绩效 or 年终奖得，这得多奇葩啊~

[root8080]

@newbieRenew 我也刚想说 文笔真的不错 开个公众号写写杂文挺好的