公司有规定不准打探工资、奖金么?执行得怎么样?

2021-02-01 09:06:54 +08:00
 nightv2

rt 。 我总觉得我这家执行得不怎么样?

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所在节点    问与答
99 条回复
nyfwan123
2021-02-01 09:08:24 +08:00
很多人都不说实话,注意甄别,别被卖了。
df4VW
2021-02-01 09:14:34 +08:00
打听工资和奖金又不违法,不要被资本家洗脑了
northisland
2021-02-01 09:16:41 +08:00
行业共识吧。入职的每家公司都有这种龟定。
反正我不打听,怕败兴。
skymei
2021-02-01 09:17:06 +08:00
说实话还是别打听的好,要么有人不说实话套别人信息,要么你比我高了我心里不舒服,要么我比你高了你心里不舒服。当然了,关系够好的话,聊聊还是可以的
SniperXu
2021-02-01 09:18:01 +08:00
@df4VW 我有个同事之前打听人工资被打小报告,长久减薪 15%~
lvzhiqiang
2021-02-01 09:18:30 +08:00
如果你觉得你心态能好,问题不大,不然就不要去问。
Tyuans
2021-02-01 09:18:57 +08:00
你问肯定管不住你,这规定就是防着你拿问出来的东西找事儿。我同事当时对比另一个同事,在疫情隔离期间,发现另一个同事上班比他少,工资还比他多,就找领导了,领导回话就是公司规定不能讨论工资,事情也不了了之。
ichigo
2021-02-01 09:23:01 +08:00
无论是否有这个规定,都应该不主动打探别人薪资,这是个让人很反感的行为。
除非关系好到一定程度另当别论。
ly4572615
2021-02-01 09:23:10 +08:00
@SniperXu 亲这种事扣工资违法的
amwyyyy
2021-02-01 09:23:36 +08:00
想打听还是能打听到的,一般离职前打听下,不然大家都不痛快
492
2021-02-01 09:26:27 +08:00
跟关系好的打听下就打听下吧,关系普普通通的还是不要知道那么多了。多了你不舒服,少了他不舒服
lucy2020
2021-02-01 09:31:44 +08:00
新来的人第一天就打听了
df4VW
2021-02-01 09:36:00 +08:00
服了,薪资保密这件事唯一有利的就是资本家,上面一个个都是精神股东么

@SniperXu 这还不走?
SniperXu
2021-02-01 09:41:28 +08:00
@ly4572615 那个同事和我聊到这个的时候我也很震惊,问他为什么不去抗争一下,他说当时没反应过来,和公司签了份同意降薪的单子。那无解了。。。
songco
2021-02-01 09:44:18 +08:00
关系特别好的说下没问题, 一般的就算了, 问也不好, 透漏自己的也不好; 薪资属于很隐私的信息。
passerbytiny
2021-02-01 09:47:31 +08:00
我最烦别人问我工资,公司规定是个最好的借口。
qiushui777
2021-02-01 09:49:14 +08:00
上次有个人微信问我。。我直接没回。。
z0wjqnxi
2021-02-01 09:53:40 +08:00
我司规定打探工资直接开除,并追究法律责任
df4VW
2021-02-01 09:54:23 +08:00
@z0wjqnxi 来问一下是什么法律责任
wellsc
2021-02-01 09:56:00 +08:00
私下打探完工资之后,同事之间的关系会变得很塑料

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