如何以正确的心态去接受绩效奖金不公的现象

[luckykev1n]

公司最近发年终奖了。 主观感觉有些同事明明产出没有很多，但是因为听话、和领导表面工作做的好，奖金绩效也相对较多，所以自己觉得挺不公平的，该如何正确的消化这种不健康的情绪呢？

[lisicong]

当场辞职❎
更新简历✅

[dark3212]

要么加入他们，要么换领导

[billjobs]

打不过就加入

[anjianshi]

看淡一时的得失，多提升自己

[owlzhang95]

没有正确的心态
看机会

[sunziren]

逆来顺受

[lietoumai]

既然楼主选择接受不公平
那就得要为自己的选择买单嘛
是不是
你去馆子吃饭
结果吃了不舒服
那你要么吐掉
要么投诉
不然呢
想办法安慰自己
其实这也没什么大不了的？

[jessun1990]

这个世界上本来就没有公平的事情，比如同样的男孩子，但是长得帅的就是讨人喜欢~

所以这个问题上建议 LZ 从另一个维度去比较。比如，如果跳槽去了别的部门 /公司，还能不能拿到这么多钱？
如果我也学习别人搞人际关系那一套，变得技术产出又高又懂人情世故，能不能拿到那么多钱？

[keepeye]

什么是公平，谁来评定

[szDaoge]

绩效奖金的多少取决于你在公司的整体价值，并不只是你的工作产出，还包括你和团队的和谐关系等等方面。这一点都理解不了，说明入世太短啊！

[psirnull]

同流合污

[PM0]

技术不错但是沟通很差的话绩效也不会好，没有谁不可替代，差不多技术水平领导当然喜欢走得近的

[shyrock]

同事的产出你确定你清清楚楚？确定你不是主观感觉太良好？

[Solace202]

我就是一楼说的，自己忍不了，骑驴找马就行

[zw1one]

"听话、和领导表面工作做的好"也是职场技能的一部分，既然自己不接受这样的行为，那就得在别的方面远远超过别人。

[la2la]

能有啥好的心态啊，感觉不公平就去找领导要呗，不行就换公司

[longaiwp]

好的心态就是只要不是太悬殊，就当没事发生，不然就直接去更新简历好了。

[demotu]

工作又不仅仅只是干活

[SenLief]

要相信自己就是普通人，这世界没有公平。

[impl]

爬到管理层 or 自己当老板