非 985/211 的 30+岁程序员,连面试机会都没了吗?

2021-03-12 10:21:53 +08:00
 Pole9527

工作几年后喜欢编程而转做了程序员

编程很快乐,解决问题也很开心,自认为能力、视野都还可以,为啥投的简历连面试机会都不给?

计算机语言很单纯,复杂的是人。。。。

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83 条回复
alienx717
2021-03-12 16:12:30 +08:00
没办法,有大把的 985/211,招人肯定先找他们
alienx717
2021-03-12 16:14:12 +08:00
@Pole9527 你要是面 Java 我觉得给你的难度会更大,上来就各种算法、数据结构、想想朋友 net 面试,看完建立说你都工作 10 年了?那就直接入职吧
zhouwei520
2021-03-12 16:24:02 +08:00
隔壁不还在说,只要刷题就能进字节么?
leexy
2021-03-12 16:27:18 +08:00
谁把谁当了真,套路玩的深
littleghosty
2021-03-12 16:32:21 +08:00
一问就是内卷
youxiachai
2021-03-12 17:00:42 +08:00
我师弟表示,30+意思的直接过滤....
zzzmh
2021-03-12 17:32:30 +08:00
大厂社招感觉略难了
小厂看性价比。。。想要高薪找面试机会累,起薪不高么,即使入职也心累,以后想要加更累
SmiteChow
2021-03-12 17:36:27 +08:00
据我所知 996 的公司不看学历,只是不把你当人看,不知你能不能接受。
laike9m
2021-03-12 18:26:12 +08:00
建议出国
yushiro
2021-03-12 18:31:32 +08:00
你预期的薪资范围多少?
tmackan
2021-03-12 18:36:14 +08:00
怎么讲呢,python 的就业岗位本身偏少
一份分三种
1.web 开发
2.运维开发
3.测试开发
并且国内用 python 的公司并不多,更多是运维内部系统相关
以上
overthemoon
2021-03-12 18:49:09 +08:00
性价比问题
djoiwhud
2021-03-12 19:02:50 +08:00
首先 python 岗位非常少。
其次,薪资占大比例。一个岗位,如果 20k 的人能胜任,那就不会考虑 21k 的那个,即使后者经验远超前者。
第三,现在的招聘很少。非 python 岗位也少。
young1lin
2021-03-12 21:23:30 +08:00
@ml1344677 我觉得应该不是学历的问题,我也是找 V2EX 的大佬 zj 内推的(过了 12 天给我打电话,我以为不会理我的),给我面试了,看看是不是简历没有让面试官感兴趣。
zzzzeno
2021-03-12 21:57:00 +08:00
都毕业那么多年了还跟 985211 有啥关系...
leavic
2021-03-13 00:10:54 +08:00
如果是嵌入式工程师,我还没见过找工作没回应的,都是企业急着找但是找不到人。
djs
2021-03-13 00:12:54 +08:00
我就想到美国监狱好像还教编程的
xiaomu8
2021-03-13 03:13:21 +08:00
简历加所在城市问题吧,当然你这个 30+也很重要,你要是 30,31 还好,你说你 38,39 了谁还要你,理论上接近 35 就很难了。
Mac
2021-03-13 04:15:09 +08:00
对企业来说,请人是要有试错成本的,对 HR 来说,学历是初筛的最好手段,尤其 985211,能从里面毕业的至少接受能力和学习能力是没有问题。我是见过像模像样大本毕业,学业务笔记记满,结果 1 个月都教不会一样东西的人。
AndyAO
2021-03-13 08:31:54 +08:00
从某种方面来说,也是技术不够好,如果你参与过很多有名的开源项目,有丰富的经验积累,真的有良好的实力,那么很快就会被发现,甚至有人会请你去干活,不用你自己去面试。

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