在面试的时候要不要表示自己能加班？

[kerrspace]

今年毕业的新人码农 想跪问一下各位大佬 在面试的时候要不要含蓄地表示自己比较好学能接受加班 996 之类的？

一方面感觉 hiring manager 可能会喜欢手底下的人以工作为核心 享受福报 毕竟自己组人员固定 产出越多越好

另一方面又觉得有可能别人怕你来当工贼增加内卷 反而起到副作用

各位前辈大哥 尤其是当过面试官的 您们感觉要不要说一嘴呢？这样有助于增加录取几率吗？ 当然我知道简历本身过硬是主要的 没想着凭这个拿 offer 。只是控制变量分析下这样做是不是有利

[iMiata]

面试的环节中，到你提问的时候 可以向面试官了解下公司的正常作息来打探下公司有没有加班文化，如果有的话一般面试官会问你能不能接受，这个时候你再表态能接受就可以了

[iwo]

若已形成加班文化的公司 会明确在招聘信息中罗列加班事项及报酬 /待遇 然后你要想明白 一般公司让加班 都是有内需 工作需要项目需要等情况才会让加班 若面试官提 我会说 我接受为了工作配合公司适量加班 若没提 我会说 日后工作会尽可能的配合公司安排 反正你内心都是接受的 嘴上直接表达又不太合适 那就旁敲侧击

[systemcall]

你要是可以 007，HR 应该喜欢
996 大小周是全民标配了，再加班就是 007 了

[passerbytiny]

说这么多，不就是掩饰你除了愿意 996 就没啥优点了吗。

996 企业要得是“首先能干活，其次能通过 996 榨取剩余价值”的社畜，不是磨洋工的人。所以，滚吧。

[phperstar]

你直接说，如果公司需要加班，我也能接受。能提高印象分。 面试官肯定会不好意思说，公司不会让免费加班的。

[supuwoerc]

哈哈哈，上周四一个人来面试，在隔壁小会议室面的，我们小会议室是玻璃隔开的，没顶，就是说话是能被外面听到一些的（技术面所以没找单独的房间）,然后那小伙说自己能加班，能吃苦，996 能接受，面试的同事都乐了，说他不是人事，然后我们外面都在笑~~

[wangtian2020]

别说加班，单休我都不好接受

[yeqizhang]

我面试的时候就是说有时候赶需求难免要加班，可以接受，但不接受经常加班，然后问加班调休。

[DL9412]

一般都是直接明说，偶尔加班像上线这种可以理解，一周两周发一次版熬一次夜我都可以。
日常常态化的加班不能接受，完全是低效率的浪费时间

[grewer]

我会说: "如果给加班工资 我会考虑"

[hehe12980]

说到底还不是对自己不自信 然后说自己能加班 技术好 不会把能加班当优点

[kkzxak47]

实话实说啊。

如果是常态化加班：
无意义加班，过一段时间我觉得人都跑光了，我也不可能待着。
真的有事 /人手不足，半年一年差不多就到极限了，真的不打算招人选择继续压榨，那还是另请高明吧。
非常态：为了实际需要，没有问题。

另外不管是常态还是非常态，粮草给够才好说。

[lwlizhe]

我感觉这玩意应该别人问你的时候回答就行了，没必要体现出来；

[wipbssldo]

难怪我 offer 少，我面试都是说不希望加班

[ieiayaobb]

你要强调的是自己的交付能力，分配到自己的事情会保质保量（而不是加班加点）完成。至于最终你是否通过加班来达到，这是你自己需要把握的。

[php01]

你要主动说你愿意加班，我会觉得你能力有问题。加班问题的出现，要么是上级领导的决策失误，需要员工用加班来弥补。要么是员工工作能力有问题，导致进度缓慢，需要加班来弥补。总而言之，加班问题的出现代表着这个团队有问题了。
你主动说你愿意加班，你是说你的领导有问题，还是你有问题？

[silencelixing]

我觉得应该要表示自己能加班，先拿到 offer 再说，一般别人问了，就代表这个公司肯定是有加班的，你要说你不能加班，说不定他就直接 pass 你下一个了。——面试的最终目的是拿到 offer

[silencelixing]

拿到 offer 之后。至于你自己加不加班，由你自己来，你要不加班，公司也拿你没办法对不？
要我说楼上的这些人都太实诚了，可能都是程序员思维吧。
害，真就问什么答什么，这样不行啊，要透过问题看本质～

[defunct9]

要我看到你说这个，直接 毙掉

[Leonard]

不要说